SEO specialist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

SEO specialist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als SEO specialist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je SEO specialist wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als SEO specialist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als SEO specialist


Vacatures SEO specialist

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een SEO specialist?

 

De SEO specialist heeft als doel zijn website zo vindbaar mogelijk te maken en hiermee het bezoekersverkeer te verhogen. SEO, dat staat voor de term Search Engine Optimalization, betekent het zoekmachine-vriendelijk mogelijk maken van een site. Dit kan bereikt worden door het werken volgens een SEO-handleiding (er bestaat echter geen officiële handleiding en deze verschilt per betrokken zoekmachine). Naar aanleiding van een grondige markt-, concurrentie- en klantanalyse ontwikkelt de SEO specialist vervolgens een speciale zoekmachine-marketingstrategie.

Een voorbeeld van SEO optimalisatie is het vaak noemen van een woord op een pagina (de zogeheten keyword strategie), waardoor er als iemand die zoekterm intypt in een zoekmachine, de website zo hoog mogelijk in de zoekresultaten verschijnt en er doorgeklikt wordt naar de website zelf. Met bepaalde statistieken en programma’s is dit ook daadwerkelijk te meten.

De SEO specialist is voornamelijk werkzaam in de online marketingbranche; hij moet tenslotte zorgen voor zoveel mogelijk (commerciële) aandacht voor de site. De wens vindbaar te zijn geldt echter niet alleen voor commerciële sites; ook homepages van NGO’s dienen gevonden te worden in zoekmachines om bijvoorbeeld leden te werven, naamsbekendheid te vergroten of hun streven onder de aandacht te brengen.

Met het toenemende belang van internet in de maatschappij, zijn er steeds meer specifieke online functies ontstaan (denk aan webredacteur of online marketeer). Speciale kennis van online zaken die bij e-commerce komen kijken, zoals copywriting, linkbuilding, SEO-analyse, ontwikkeling van online concepten en rankings in zoekmachines is daarom ook vereist.

De SEO specialist dient niet alleen zoekmachine-vriendelijke teksten te creëren, maar natuurlijk ook klantvriendelijke. Naast het schrijven van teksten en werken aan aantrekkelijke websites, brengt hij verder ook technische en functionele adviezen uit. Hij analyseert en ´monitort´ bovendien nieuwe concepten en prestaties van de websites, rapporteert deze, en trekt hier conclusies uit. De onderzochte trends en prestaties hebben bijvoorbeeld betrekking op zowel de ranking van de site, de bezoekjes hieraan, de conversie van de bezoeker in een daadwerkelijke betalende klant en de uiteindelijke omzet.

Het is belangrijk dat de SEO specialist continu op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van SEO en online marketing; hij signaleert trends, pakt deze op en incorporeert ze vervolgens in de strategie van het bedrijf. Daarnaast doet hij ook algemeen markt- en klantonderzoek en brengt een concurrentieanalyse in kaart. Het is uiteraard van belang dat de SEO specialist affiniteit met en kennis van de branche waarin het bedrijf of organisatie werkzaam is heeft.


Past het beroep SEO specialist bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures SEO specialist per stad

Vacatures SEO specialist Alkmaar

Vacatures SEO specialist Almelo

Vacatures SEO specialist Almere

Vacatures SEO specialist Alphen aan den Rijn

Vacatures SEO specialist Amersfoort

Vacatures SEO specialist Amstelveen

Vacatures SEO specialist Amsterdam

Vacatures SEO specialist Apeldoorn

Vacatures SEO specialist Arnhem

Vacatures SEO specialist Assen

Vacatures SEO specialist Bergen op Zoom

Vacatures SEO specialist Breda

Vacatures SEO specialist Capelle aan den IJssel

Vacatures SEO specialist Delft

Vacatures SEO specialist Den Bosch

Vacatures SEO specialist Den Haag

Vacatures SEO specialist Den Helder

Vacatures SEO specialist Deventer

Vacatures SEO specialist Doetinchem

Vacatures SEO specialist Dordrecht

Vacatures SEO specialist Ede

Vacatures SEO specialist Eindhoven

Vacatures SEO specialist Emmen

Vacatures SEO specialist Enschede

Vacatures SEO specialist Gouda

Vacatures SEO specialist Groningen

Vacatures SEO specialist Haarlem

Vacatures SEO specialist Haarlemmermeer

Vacatures SEO specialist Heerlen

Vacatures SEO specialist Helmond

Vacatures SEO specialist Hengelo

Vacatures SEO specialist Hilversum

Vacatures SEO specialist Hoogeveen

Vacatures SEO specialist Hoorn

Vacatures SEO specialist Katwijk

Vacatures SEO specialist Leeuwarden

Vacatures SEO specialist Leiden

Vacatures SEO specialist Lelystad

Vacatures SEO specialist Maastricht

Vacatures SEO specialist Middelburg

Vacatures SEO specialist Nieuwegein

Vacatures SEO specialist Nijmegen

Vacatures SEO specialist Oss

Vacatures SEO specialist Purmerend

Vacatures SEO specialist Roermond

Vacatures SEO specialist Roosendaal

Vacatures SEO specialist Rotterdam

Vacatures SEO specialist Schiedam

Vacatures SEO specialist Spijkenisse

Vacatures SEO specialist Terneuzen

Vacatures SEO specialist Tilburg

Vacatures SEO specialist Utrecht

Vacatures SEO specialist Veenendaal

Vacatures SEO specialist Venlo

Vacatures SEO specialist Vlaardingen

Vacatures SEO specialist Westland

Vacatures SEO specialist Zaanstad

Vacatures SEO specialist Zeist

Vacatures SEO specialist Zoetermeer

Vacatures SEO specialist Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal SEO specialist

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een SEO specialist?

 

De SEO specialist verdient over het algemeen goed en het beroep kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een starter verdient tussen de 2500 en 3000/3200 euro, wat snel kan oplopen. Na enkele jaren groeit hij door naar een senior SEO Specialist en verdient dan gemiddeld tussen de 3000 en 4500 euro per maand.


Meer weten over het salaris SEO specialist

Salaris aankomend SEO specialist Salaris junior SEO specialist Wat is het salaris van een medior SEO specialist? Welk salaris krijgt een senior SEO specialist?


Hoe word je een SEO specialist? 

 

Er bestaat geen specifieke opleiding tot SEO specialist. Wel is affiniteit met ICT en een flinke dosis webkennis vereist, aangevuld met een (willekeurige) HBO-opleiding. Het is ook mogelijk relevante cursussen of trainingen te volgen. Meestal wordt er louter gevraagd naar een HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren ervaring. Wanneer het een juniorfunctie betreft is een specifieke opleiding echter wel van belang; dan volstaat een marketing of business achtergrond meestal. Door technische kant van het beroep is veel kennis nodig over speciaal voor de SEO-branche ontwikkelde (analytische) computerprogramma’s.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot SEO specialist

Er zijn geen opleidingen SEO specialist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een SEO specialist in werkt

Bekijk alle opleidingen ICT


Omscholen tot SEO specialist

Je kan op verschillende manieren omscholen tot SEO specialist. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor SEO specialist

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot SEO specialist

Als je SEO specialist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar SEO specialist zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie SEO specialist

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een SEO specialist?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties SEO specialist

Een SEO specialist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Ambitie
Ambitie

Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf

Omschrijving

Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.

Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Conceptueel denken
Conceptueel denken

Steekwoorden: creativiteit, analytisch vermogen, legt verbanden, concepten

Omschrijving

Deze mensen hebben het vermogen om in concepten te denken. Bij een probleem zien zij vrijwel meteen verschillende oplossingen en vormen ze hierbij een duidelijk beeld. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende oogpunten en komen met die informatie tot de beste oplossing. Naderhand evalueren zij deze oplossing grondig en kijken ze wat er eventueel nog meer mogelijk is. Ze bedenken constant nieuwe concepten voor verschillende problemen.

Sterke punten
Een sterk punt van deze mensen is hun creativiteit. Daarnaast hebben ze over het algemeen een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken het probleem vanuit verschillende hoeken en komen dan met meerdere creatieve oplossingen.

Zwakke punten
De creatieve ideeën die deze mensen hebben, kunnen onpraktisch zijn. Zij hebben veel verschillende oplossingen en concepten in hun hoofd, maar deze zijn niet altijd uitvoerbaar. Deze creativiteit kan ook er ook voor zorgen dat deze mensen ‘zweverig’ overkomen.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Vaardigheden SEO specialist

  • Inlevingsvermogen
  • Prioriteiten stellen
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Omgaan met veranderingen
  • Flexibiliteit
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Verbanden leggen
  • Creatief denken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Motivatie
  • Doelmatig werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een SEO specialist nodig? 

 

Oog voor detail en analyse van het webgedrag van de consument zijn belangrijke onderdelen van een SEO-gerelateerde baan. Er moet nauwgezet te werk worden gegaan en de SEO specialist moet verschillende variabelen kunnen combineren tot een perfecte, uitgedachte strategie. De strategie is echter nooit af; hij moet continu aangepast en geperfectioneerd worden (Perfectionist).

De SEO specialist moet van alles op de hoogte blijven in de online wereld en moet zich continu vernieuwen. Ook moet hij adviezen geven en veel oog voor detail hebben. Hij heeft een belangrijke functie binnen de e-commerce branche, draagt veel verantwoordelijkheid en dient mede hierom een succesvolle werker te zijn. Resultaatgerichtheid is een grote pre (Succesvolle werker).


Eigenschappen SEO specialist

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een SEO specialist?

 

De arbeidsmarktperspectieven en doorgroeimogelijkheden zijn goed voor de SEO specialist. Gezien het continu toenemende belang van internet en het belang van bedrijven zoveel mogelijk online aandacht naar zich toe te trekken, zijn er genoeg kansen voor de SEO specialist. Wanneer hij over kennis van de juiste programma’s en SEO-kennis beschikt, zijn er ruim voldoende functies te vinden.

Wat betreft doorgroeimogelijkheden groeit de junior SEO specialist uiteindelijk door naar het senior-niveau, maar er zijn ook mogelijkheden van andere aard binnen het bedrijf. Vaak worden er interne trainingen en cursussen aangeboden, die de doorgroeimogelijkheden bevorderen. Hierbij valt te denken aan meer coördinerende functies, zoals hoofd ICT of marketing.

De actuele kans op werk voor een SEO specialist

Het beroep SEO specialist is onderdeel van de beroepsfamilie Marktonderzoekers en marketeers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Marktonderzoekers en marketeers is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

11

Baankans SEO specialist

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden SEO specialist

Het beroep SEO specialist is onderdeel van de beroepsfamilie Marktonderzoekers en marketeers.


Waar werkt een SEO specialist?

 

De SEO-specialist is werkzaam in de profit-sector; betere vindbaarheid is meer kans op commercieel succes. Bepaalde non-profitorganisaties hebben echter ook belang bij de vindbaarheid van hun website, maar het doel van de functie blijft commercieel. De SEO specialist kan werkzaam zijn voor een marketingbureau, maar kan ook bij een specifiek bedrijf in dienst zijn. Hij werkt op het snijvlak van marketing, ICT en communicatie/PR en is dus vaak betrokken bij deze afdelingen.


Met wie werkt een SEO specialist samen? 

 

De SEO specialist kan werkzaam zijn voor een (e-)marketingbureau, maar ook voor een zelfstandig bedrijf of organisatie. Hij werkt samen met het marketingteam of andere betrokkenen bij de website en heeft het meeste contact met het marketing-, ICT- of communicatieteam. Gezien de moderne aard van deze functie zijn de organisaties vaak jong en kennen een platte organisatiestructuur, dus de SEO specialist heeft vaak ‘korte lijntjes’ met het managementteam en andere afdelingen binnen het bedrijf.


SEO specialist

Verwante beroepen SEO specialist:

Copywriter
Salaris: €2200 tot €4000
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Content Manager
Salaris: €2400 tot €3900
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep SEO specialist in één oogopslag

Baankans

Huidige aantal vacatures

11



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar