Technisch accountmanager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Technisch accountmanager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Technisch accountmanager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Technisch accountmanager wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Technisch accountmanager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Technisch accountmanager


Vacatures Technisch accountmanager

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Technisch accountmanager?

De technisch accountmanager doet precies wat een accountmanager doet, alleen dan binnen de technieksector. De accountmanager, ook wel relatiebeheerder, is de primaire contactpersoon voor klanten en de verantwoordelijke voor (een deel van) de kwaliteit en kwantiteit van de relaties van het bedrijf. De technisch accountmanager verschilt vooral van de algemene accountmanager in het feit dat hij meer specifieke kennis heeft van de producten van dit bedrijf. De technisch accountmanager kan naar aanleiding van de wensen van de klant (meestal een ander bedrijf), deze klant vertellen wat de mogelijkheden en beperkingen zijn zonder daarvoor collega’s te hoeven raadplegen.

De accountmanager is dus ook verantwoordelijk voor de hoeveelheid klanten, en zal dus ook nieuwe klanten moeten werven. De technisch accountmanager is dus niet alleen een beheerder, maar ook een verkoper, iemand die zijn ideeën presenteert en aan de man brengt. Hiernaast luistert de technisch accountmanager nauwkeurig naar de wensen van klanten, en brengt hij de informatie hierover in bij de andere afdelingen van zijn bedrijf zodat deze op de hoogte blijven van de behoeften van de markt en op basis hiervan mogelijk de producten aanpassen.


Past het beroep Technisch accountmanager bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Technisch accountmanager per stad

Vacatures Technisch accountmanager Alkmaar

Vacatures Technisch accountmanager Almelo

Vacatures Technisch accountmanager Almere

Vacatures Technisch accountmanager Alphen aan den Rijn

Vacatures Technisch accountmanager Amersfoort

Vacatures Technisch accountmanager Amstelveen

Vacatures Technisch accountmanager Amsterdam

Vacatures Technisch accountmanager Apeldoorn

Vacatures Technisch accountmanager Arnhem

Vacatures Technisch accountmanager Assen

Vacatures Technisch accountmanager Bergen op Zoom

Vacatures Technisch accountmanager Breda

Vacatures Technisch accountmanager Capelle aan den IJssel

Vacatures Technisch accountmanager Delft

Vacatures Technisch accountmanager Den Bosch

Vacatures Technisch accountmanager Den Haag

Vacatures Technisch accountmanager Den Helder

Vacatures Technisch accountmanager Deventer

Vacatures Technisch accountmanager Doetinchem

Vacatures Technisch accountmanager Dordrecht

Vacatures Technisch accountmanager Ede

Vacatures Technisch accountmanager Eindhoven

Vacatures Technisch accountmanager Emmen

Vacatures Technisch accountmanager Enschede

Vacatures Technisch accountmanager Gouda

Vacatures Technisch accountmanager Groningen

Vacatures Technisch accountmanager Haarlem

Vacatures Technisch accountmanager Haarlemmermeer

Vacatures Technisch accountmanager Heerlen

Vacatures Technisch accountmanager Helmond

Vacatures Technisch accountmanager Hengelo

Vacatures Technisch accountmanager Hilversum

Vacatures Technisch accountmanager Hoogeveen

Vacatures Technisch accountmanager Hoorn

Vacatures Technisch accountmanager Katwijk

Vacatures Technisch accountmanager Leeuwarden

Vacatures Technisch accountmanager Leiden

Vacatures Technisch accountmanager Lelystad

Vacatures Technisch accountmanager Maastricht

Vacatures Technisch accountmanager Middelburg

Vacatures Technisch accountmanager Nieuwegein

Vacatures Technisch accountmanager Nijmegen

Vacatures Technisch accountmanager Oss

Vacatures Technisch accountmanager Purmerend

Vacatures Technisch accountmanager Roermond

Vacatures Technisch accountmanager Roosendaal

Vacatures Technisch accountmanager Rotterdam

Vacatures Technisch accountmanager Schiedam

Vacatures Technisch accountmanager Spijkenisse

Vacatures Technisch accountmanager Terneuzen

Vacatures Technisch accountmanager Tilburg

Vacatures Technisch accountmanager Utrecht

Vacatures Technisch accountmanager Veenendaal

Vacatures Technisch accountmanager Venlo

Vacatures Technisch accountmanager Vlaardingen

Vacatures Technisch accountmanager Westland

Vacatures Technisch accountmanager Zaanstad

Vacatures Technisch accountmanager Zeist

Vacatures Technisch accountmanager Zoetermeer

Vacatures Technisch accountmanager Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Technisch accountmanager

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Technisch accountmanager?

Het salaris van een (technisch) accountmanager bestaat meestal uit een vast bedrag aangevuld met een bonus voor als doelstellingen (omzet, winst) worden behaald en ligt tussen de  1950 (starters) en 6500 euro per maand (eindniveau). Gemiddeld verdient een Accountmanager ruim €4000 per maand. Afhankelijk van de rol van de technisch accountmanager binnen de organisatie kan dit meer of minder zijn. Een accountmanager die medeverantwoordelijk is voor het opstellen van het verkoopplan, het strategisch beleid, het management adviseert of daar deel vanuit maakt kan aanzienlijk meer verdienen.

Secundaire Arbeidsvoorwaarden Accountmanager

Eventuele aanvullingen op het salaris zijn een bedrijfsauto, telefoon, computer en een werkplek thuis. In sommige gevallen ook winstdeling, aandelen of participaties en een vakantietoeslag van 8% op je gemiddelde maandinkomen. Vaak ligt er boven op de financiële bonus structuur ook nog een incentive bonus, waarbij de meest succesvolle Accountmanagers, of de groep als geheel een reis of weekendje weg kunnen winnen. Verdere mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitgebreide ontwikkelings- en scholingsmogelijkmogelijkheden.


Meer weten over het salaris Technisch accountmanager

Salaris aankomend Technisch accountmanager Salaris junior Technisch accountmanager Wat is het salaris van een medior Technisch accountmanager? Welk salaris krijgt een senior Technisch accountmanager?


Hoe word je een Technisch accountmanager? 

De meeste technische opleidingen op hbo-niveau zullen volstaan om te starten als technisch accountmanager, hoewel vacatures ook wel om werkervaring vragen. Werkervaring kan opgedaan worden in functies op mbo-niveau zoals commerciëel medewerker, verkoper, enzovoorts. Van hieruit kan vervolgens doorgegroeid worden naar een functie als die van technisch accountmanager.

Opleidingen Technisch accountmanager

Opleiding Accountmanager technische producten
OPLEIDING ACCOUNTMANAGER TECHNISCHE PRODUCTEN Wil je een opleiding Accountmanager technische producten volgen om aan de slag te kunnen in deze functie?  Bij LSSO Opleidingen kun je direct starten! De opleiding Accountmanager technische …
Opleiding Accountmanager technische producten



Omscholen tot Technisch accountmanager

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Technisch accountmanager. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Technisch accountmanager

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Technisch accountmanager

Als je Technisch accountmanager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Technisch accountmanager zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Technisch accountmanager

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Technisch accountmanager?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Technisch accountmanager

Een Technisch accountmanager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Durf
Durf

Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:

lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed 

Omschrijving

Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing. 

Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.

Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen. 

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Netwerken
Netwerken

Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit

Omschrijving

Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.

Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.

Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Overtuigen
Overtuigen

Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.

Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.

Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.

Presenteren
Presenteren

Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.

Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.

Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties. 

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Technisch accountmanager

  • Zelfontwikkeling
  • Resultaatgerichtheid
  • Luistervaardigheid
  • Concentratievermogen
  • Kansen zien
  • Contacten leggen
  • Zelfsturing
  • Durf
  • Argumentatiekracht
  • Bereid om risico's te nemen
  • Besluitvaardigheid
  • Positiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Ontspannenheid
  • Improvisatievermogen
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Technisch accountmanager nodig? 

De technisch accountmanager past meerdere persoonstypen. In de eerste plaats heeft de technisch accountmanager  eigenschappen van de Waarnemer: hij of zij heeft interesse in de technische details van het werk en houdt ook met plezier de ontwikkelingen in het vakgebied bij.

Daarnaast heeft de technisch accountmanager eigenschappen van de Baas: hij of zij kan motiveren en overtuigen, is direct en komt zelfverzekerd over. Ook zijn bij de technisch accountmanager eigenschappen van de perfectionist te bespeuren, namelijk de hoge kwaliteitsnorm en het constante streven naar betere prestaties.

Succesvolle werker en Bemiddelaar lijken de technisch accountmanager daarnaast eveneens te passen. Een technisch accountmanager dient over een zakelijk instinct te beschikken, en beheert een klantenportefeuille waar hij het maximale uit moet zien te halen. Hij of zij is het aanspreekpunt voor klanten en dient dus zorgvuldig en klantgericht te werken. De accountmanager moet bovendien om kunnen gaan met druk als klanten bepaalde eisen of deadlines stellen.


Eigenschappen Technisch accountmanager

  • Zelfverzekerdheid
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiasme
  • Ondernemendheid
  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Technisch accountmanager?

Een starter (junior accountmanager) begint over het algemeen met een interne functie binnen de organisatie om de benodigde kennis van de product(en) en/of dienstverlening te vergaren. Afhankelijk van persoonlijke eigenschappen, vaardigheden, interesses en ambitie zijn er mogelijkheden om door te groeien naar de functie van senior accountmanager (of top accountmanager). Een goede accountmanager is gewild in het bedrijfsleven, en voor eenieder die voldoet aan de meestal zware eisen liggen de vacatures voor het oprapen.

De actuele kans op werk voor een Technisch accountmanager

Het beroep Technisch accountmanager is onderdeel van de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers technische producten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers technische producten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

19

Baankans Technisch accountmanager

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Technisch accountmanager

Het beroep Technisch accountmanager is onderdeel van de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers technische producten.


Waar werkt een Technisch accountmanager?

Een technisch accountmanager werkt meestal voor gespecialiseerde technische bedrijven. Hier bestaan er natuurlijk duizenden van, en de technisch accountmanager kan dan ook vele kanten op: werken voor een energiebedrijf, een chemisch bedrijf, een ICT-bedrijf, enzovoorts.


Met wie werkt een Technisch accountmanager samen? 

Een technisch accountmanager komt in contact met medewerkers van de sales/marketing afdeling, met medewerkers van het accountteam, communicatiemedewerkers, collega-accountmanagers en natuurlijk de onderzoeks- en ontwikkelingsafdelingen. Tevens houdt hij contact met de sales manager en soms met de algemeen directeur. Afgezien van die laatste twee zijn de mensen in zijn netwerk ondersteunend en rapporteren die aan de accountmanager.


  • Sales manager
  • Accountmanager
  • Productontwikkelaar
  • Onderzoeker
Technisch accountmanager

Verwante beroepen Technisch accountmanager:

Accountmanager
Salaris: €1950 tot €6500
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Consultant
Salaris: €2046 tot €7848
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing MBO HBO WO Postdoc MBA
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Productmanager
Salaris: €2000 tot €4250
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Sales Manager
Salaris: €2500 tot €6500
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Technisch accountmanager in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Sales manager
  • Accountmanager
  • Productontwikkelaar
  • Onderzoeker

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1850 tot €6300

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

19



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar