Verhuurintercedent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Verhuurintercedent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Verhuurintercedent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Verhuurintercedent wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Verhuurintercedent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Verhuurintercedent


Vacatures Verhuurintercedent

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Verhuurintercedent?

Als Verhuurintercedent ben je bezig met het bemiddelen in woonruimte. Je bent de schakel tussen de woningzoekende en de verhuurder. In je werk als Verhuurintercedent ben je bezig met het aankopen van nieuwe huurobjecten, het opnemen van nieuwe woningen in het bestand en ook het inschrijven van de woningzoekenden. Maar dat niet alleen, je bent ook bezig met het bezichtigen van woonruimte samen met de woningzoekende en jij stelt uiteindelijk het contract op. Je moet in deze functie er dus voor zorgen dat de woningzoekende een passende huurwoning kan vinden. Het is dus belangrijk dat je goed op de hoogte bent van vraag en aanbod op de verhuurmarkt in jouw regio om een goede match  te kunnen maken. Ook moet je als Verhuurintercedent de telefoonzaken afhandelen en de correspondentie verzorgen.


Past het beroep Verhuurintercedent bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Verhuurintercedent per stad

Vacatures Verhuurintercedent Alkmaar

Vacatures Verhuurintercedent Almelo

Vacatures Verhuurintercedent Almere

Vacatures Verhuurintercedent Alphen aan den Rijn

Vacatures Verhuurintercedent Amersfoort

Vacatures Verhuurintercedent Amstelveen

Vacatures Verhuurintercedent Amsterdam

Vacatures Verhuurintercedent Apeldoorn

Vacatures Verhuurintercedent Arnhem

Vacatures Verhuurintercedent Assen

Vacatures Verhuurintercedent Bergen op Zoom

Vacatures Verhuurintercedent Breda

Vacatures Verhuurintercedent Capelle aan den IJssel

Vacatures Verhuurintercedent Delft

Vacatures Verhuurintercedent Den Bosch

Vacatures Verhuurintercedent Den Haag

Vacatures Verhuurintercedent Den Helder

Vacatures Verhuurintercedent Deventer

Vacatures Verhuurintercedent Doetinchem

Vacatures Verhuurintercedent Dordrecht

Vacatures Verhuurintercedent Ede

Vacatures Verhuurintercedent Eindhoven

Vacatures Verhuurintercedent Emmen

Vacatures Verhuurintercedent Enschede

Vacatures Verhuurintercedent Gouda

Vacatures Verhuurintercedent Groningen

Vacatures Verhuurintercedent Haarlem

Vacatures Verhuurintercedent Haarlemmermeer

Vacatures Verhuurintercedent Heerlen

Vacatures Verhuurintercedent Helmond

Vacatures Verhuurintercedent Hengelo

Vacatures Verhuurintercedent Hilversum

Vacatures Verhuurintercedent Hoogeveen

Vacatures Verhuurintercedent Hoorn

Vacatures Verhuurintercedent Katwijk

Vacatures Verhuurintercedent Leeuwarden

Vacatures Verhuurintercedent Leiden

Vacatures Verhuurintercedent Lelystad

Vacatures Verhuurintercedent Maastricht

Vacatures Verhuurintercedent Middelburg

Vacatures Verhuurintercedent Nieuwegein

Vacatures Verhuurintercedent Nijmegen

Vacatures Verhuurintercedent Oss

Vacatures Verhuurintercedent Purmerend

Vacatures Verhuurintercedent Roermond

Vacatures Verhuurintercedent Roosendaal

Vacatures Verhuurintercedent Rotterdam

Vacatures Verhuurintercedent Schiedam

Vacatures Verhuurintercedent Spijkenisse

Vacatures Verhuurintercedent Terneuzen

Vacatures Verhuurintercedent Tilburg

Vacatures Verhuurintercedent Utrecht

Vacatures Verhuurintercedent Veenendaal

Vacatures Verhuurintercedent Venlo

Vacatures Verhuurintercedent Vlaardingen

Vacatures Verhuurintercedent Westland

Vacatures Verhuurintercedent Zaanstad

Vacatures Verhuurintercedent Zeist

Vacatures Verhuurintercedent Zoetermeer

Vacatures Verhuurintercedent Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Verhuurintercedent

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Verhuurintercedent?

Als Verhuurintercedent verdien je zo tussen de €2200 en € 3100 bruto per maand. Het salaris is echter sterk afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt maar ook van ervaring en je opleidingsniveau. Dit geldt ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden. Vaak geldt er wel een bonusregeling en soms krijg je een lease auto of telefoon van je bedrijf.


Meer weten over het salaris Verhuurintercedent

Salaris aankomend Verhuurintercedent Salaris junior Verhuurintercedent Wat is het salaris van een medior Verhuurintercedent? Welk salaris krijgt een senior Verhuurintercedent?


Hoe word je een Verhuurintercedent? 

Om Verhuurintercedent te kunen worden hoef je geen specifieke opleiding gevogld te hebben. Wel is het vaak vereist dat je een MBO of HBO denkniveau hebt en ervaring in een commerciële fucntie als accountmanager of hypotheekadviseur.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Verhuurintercedent

Er zijn geen opleidingen Verhuurintercedent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Verhuurintercedent in werkt

Bekijk alle opleidingen Vastgoed & Makelaardij


Omscholen tot Verhuurintercedent

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Verhuurintercedent. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Verhuurintercedent

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Verhuurintercedent

Als je Verhuurintercedent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Verhuurintercedent zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Verhuurintercedent

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Verhuurintercedent?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Verhuurintercedent

Een Verhuurintercedent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Organiseren
Organiseren

Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd 

Omschrijving

Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.

Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.

Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Verhuurintercedent

  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
  • Plannen
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Verhuurintercedent nodig? 

Als Verhuurintercedent is het belangrijk dat je empathisch bent. Je moet namelijk goed kunnen luisteren naar klanten om te zorgen dat je zo de best mogelijke woning voor de woningzoekende kan vinden. Ook is het belangrijk om vriendelijk en geduldig te zijn want je zult veel met klanten in aanraking komen. Geduld is ook belangrijk (Bemiddelaar). Verder is het ook erg belangrijk dat je energiek en gedreven bent, want er zal veel werk op je afkomen en je moet vaak ook meerdere dingen tegelijk kunnen doen (Succesvolle Werker).


Eigenschappen Verhuurintercedent

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Verhuurintercedent?

Over het arbeidsmarktperspectief van een Verhuurintercedent is weinig bekend. Vaak zal dit redelijk gemiddeld zijn. Wel is het afhankelijk van de economie. Als het slecht gaat met de woningmarkt en dan met name op het gebied van de koop dan zullen meer mensen een huurwoning proberen te vinden en zal de vraag naar Verhuurintercedenten stijgen. Ook over de doorgroeimogelijkheden van Verhuurintercedenten is weinig bekend. Vaak kun je als je je functie goed uitvoert binnen het bedrijf zelf doorstromen.

De actuele kans op werk voor een Verhuurintercedent

Het beroep Verhuurintercedent is onderdeel van de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed. De kans op werk voor de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

5

Baankans Verhuurintercedent

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Verhuurintercedent

Het beroep Verhuurintercedent is onderdeel van de beroepsfamilie Makelaars onroerend goed.


Waar werkt een Verhuurintercedent?

Als Verhuurintercedent kun je werkzaam zijn bij een profit bedrijf zoals een verhuurdersorganisatie maar kan het ook zijn dat je aan de slag gaat bij een wat kleiner particulier bedrijf. Ook is het mogelijk dat je werkzaam bent als een verhuurintercedent voor de overheid.


Met wie werkt een Verhuurintercedent samen? 

Als Verhuurintercedent heb je vooral te maken met huurders en verhuurders. Voor hen moet je immers voor de best mogelijke match zorgen. Ook kan het zijn dat je in aanraking komt met andere medewerkers van het bedrijf zoals een secretaresse of leidinggevende. Soms kom je ook in aanraking met een makelaar.


  • Huurders
  • Verhuurders
  • Verhuur medewerkers
  • Makelaar
Verhuurintercedent

Alles over het beroep Verhuurintercedent in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Huurders
  • Verhuurders
  • Verhuur medewerkers
  • Makelaar

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2200 tot €3100

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

5



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar