Landmeter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Landmeter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Landmeter? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Landmeter wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Landmeter, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Landmeter


Vacatures Landmeter

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Landmeter?

Een Landmeter doet metingen op terreinen waar grondwerkzaamheden worden verricht, bijvoorbeeld als er een nieuwbouwwijk, snelweg of spoorlijn aangelegd wordt. Een Landmeter verricht ook metingen voor landkaarten of om te bepalen waar een eigendomsgrens ligt. Ook ondergrondse ruimtes en oppervlakten onder water kunnen worden gemeten. Voorkomende werkzaamheden zijn: afstanden meten met een tachymeter (een meetapparaat met een laserstraal), GPS peilingen doen, hoeken meten, hoogtes meten, meetpunten aangeven in de grond met paaltjes, de meetresultaten verwerken en opslaan.

Naast meten heeft een Landmeter vaak ook andere werkzaamheden, zoals: het verkavelen van grond, plaatsen beschrijven, schatten van verkoopwaardes van onroerend goed en adviserende taken. Een Landmeter leest bouwkundige tekeningen en werkt met verschillende meetinstrumenten. Een Landmeter maakt aantekeningen over zijn metingen in het Kadaster, het archief van gedetailleerde landkaarten van Nederland. Een Landmeter kan ook zelf voorstellingen maken van objecten, ruimtes en oppervlakten, vaak met behulp van speciale software. Een Landmeter krijgt vaak instructies van een leidinggevende en werkt volgens vaste procedures.


Past het beroep Landmeter bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Landmeter per stad

Vacatures Landmeter Alkmaar

Vacatures Landmeter Almelo

Vacatures Landmeter Almere

Vacatures Landmeter Alphen aan den Rijn

Vacatures Landmeter Amersfoort

Vacatures Landmeter Amstelveen

Vacatures Landmeter Amsterdam

Vacatures Landmeter Apeldoorn

Vacatures Landmeter Arnhem

Vacatures Landmeter Assen

Vacatures Landmeter Bergen op Zoom

Vacatures Landmeter Breda

Vacatures Landmeter Capelle aan den IJssel

Vacatures Landmeter Delft

Vacatures Landmeter Den Bosch

Vacatures Landmeter Den Haag

Vacatures Landmeter Den Helder

Vacatures Landmeter Deventer

Vacatures Landmeter Doetinchem

Vacatures Landmeter Dordrecht

Vacatures Landmeter Ede

Vacatures Landmeter Eindhoven

Vacatures Landmeter Emmen

Vacatures Landmeter Enschede

Vacatures Landmeter Gouda

Vacatures Landmeter Groningen

Vacatures Landmeter Haarlem

Vacatures Landmeter Haarlemmermeer

Vacatures Landmeter Heerlen

Vacatures Landmeter Helmond

Vacatures Landmeter Hengelo

Vacatures Landmeter Hilversum

Vacatures Landmeter Hoogeveen

Vacatures Landmeter Hoorn

Vacatures Landmeter Katwijk

Vacatures Landmeter Leeuwarden

Vacatures Landmeter Leiden

Vacatures Landmeter Lelystad

Vacatures Landmeter Maastricht

Vacatures Landmeter Middelburg

Vacatures Landmeter Nieuwegein

Vacatures Landmeter Nijmegen

Vacatures Landmeter Oss

Vacatures Landmeter Purmerend

Vacatures Landmeter Roermond

Vacatures Landmeter Roosendaal

Vacatures Landmeter Rotterdam

Vacatures Landmeter Schiedam

Vacatures Landmeter Spijkenisse

Vacatures Landmeter Terneuzen

Vacatures Landmeter Tilburg

Vacatures Landmeter Utrecht

Vacatures Landmeter Veenendaal

Vacatures Landmeter Venlo

Vacatures Landmeter Vlaardingen

Vacatures Landmeter Westland

Vacatures Landmeter Zaanstad

Vacatures Landmeter Zeist

Vacatures Landmeter Zoetermeer

Vacatures Landmeter Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Landmeter

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Landmeter?

Het salaris van een Landmeter wordt bepaald aan de hand van leeftijd, opleiding en ervaring. 8% vakantietoeslag behoort tot de arbeidsvoorwaarden en afhankelijk van de werkgever soms ook winstuitkering, een pensioenregeling en een spaarloonregeling. Meestal is er een vergoeding van het woon-werkverkeer en zijn er mogelijkheden voor studie, opleiding en ontwikkeling. Het bruto maandsalaris ligt voor een MBO of HBO geschoolde Landmeter tussen de €2100 en €2500.


Meer weten over het salaris Landmeter

Salaris aankomend Landmeter Salaris junior Landmeter Wat is het salaris van een medior Landmeter? Welk salaris krijgt een senior Landmeter?


Hoe word je een Landmeter? 

Een Landmeter heeft een MBO of HBO opleiding gedaan, zoals MBO Landmeter, MBO Geo-informant, MBO Infratechniek of HBO Landmeetkunde, HBO Geodesie of Civiele Techniek.

Opleidingen Landmeter

Leergang Landmeetkunde
De deelnemers krijgen inzicht en overzicht over hoe landmeten werkt. Zij gaan ook daadwerkelijk buiten meten met een GPS en een Total Station. Deze Leergang Landmeetkunde is bedoeld voor mensen …
Leergang Landmeetkunde
Vakopleiding Landmeten
Wil je je kennis uitbreiden of van start als landmeter? Volg dan de cursus Landmeten (basis) bij SOMA Bedrijfsopleidingen. Als landmeter heb jij een belangrijke rol binnen een bouwteam. Jij …
Vakopleiding Landmeten
GPS Basis
Deze cursus is bedoeld voor professionals die na de cursus in landmeetkundige projecten met GPS aan de slag gaan. Voor de cursus mag u uw eigen GPS ontvanger meebrengen. De …
GPS Basis
GPS Snel aan de slag
Tijdens deze cursus gaat u met een GPS ontvanger nauwkeurig landmeten en op de bijbehorende tablet voert u extra gegevens in. De cursus GPS Snel aan de slag is bedoeld …
GPS Snel aan de slag



Omscholen tot Landmeter

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Landmeter. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Landmeter

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Landmeter

Als je Landmeter wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Landmeter zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Landmeter

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Landmeter?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Landmeter

Een Landmeter heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Zelfsturing
Zelfsturing

Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel

Wat is Zelfsturing?

Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.

Zwakke punten              
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.

Vaardigheden Landmeter

  • Zorgvuldigheid
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Doelgericht werken
  • Oog voor detail
  • Nauwkeurigheid
  • Consequent handelen
  • Gestructureerd werken
  • Accuratesse
  • Proactiviteit
  • Wendbaarheid
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Landmeter nodig? 

Een Landmeter moet zeer nauwkeurige metingen uitvoeren en de resultaten foutloos overnemen en verwerken (Perfectionist). Een Landmeter vindt het leuk om informatie te vergaren, kwaliteit te leveren en hij kan goed luisteren om opdrachten juist uit te voeren (Waarnemer).


Eigenschappen Landmeter

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Landmeter?

Een Landmeter vindt over het algemeen snel een baan. Dit is echter niet altijd een baan op zijn niveau, vooral bij HBO geschoolde Landmeters.

Een Landmeter kan doorgroeien naar Landmeter-expert. Hiervoor is een aanvullende, universitaire opleiding nodig tot Industrieel Ingenieur richting Bouwkunde optie landmeten.

De actuele kans op werk voor een Landmeter

Het beroep Landmeter is onderdeel van de beroepsfamilie Landmeters. De kans op werk voor de beroepsfamilie Landmeters is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

2

Baankans Landmeter

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Landmeter

Het beroep Landmeter is onderdeel van de beroepsfamilie Landmeters.

Doorgroei beroepen voor een Landmeter

Hoofdopzichter bouw

bouwkundige (hoofdopzichter bouw)

bouwkundig ingenieur (hoofdopzichter bouw)

Energie Prestatie Advisering (EPA)-medewerker

epa-adviseur

adviseur duurzame energie (particulieren)

Energieadviseur

Inspecteur betononderhoud

betononderhoudsdeskundige

betonbouwkundig opzichter

adviseur geluid (akoestisch)

bouwkundige (akoestisch adviseur)

bouwkundig ingenieur (akoestisch adviseur)

Bouwkundig inspecteur

technisch ambtenaar bouw- en woningtoezicht

ambtenaar bouw- en woningtoezicht

bouwkundige (bouwkundig inspecteur)

bouwkundig ingenieur (bouwkundig inspecteur)

inspecteur monumentenzorg

inspecteur bouw en woningtoezicht

coördinator wet algemene bepalingen omgevingsrecht (wabo)

wabo-coördinator

Bouwdeskundige

Onderhoudsinspecteur

Opzichter bouw

opzichter metselwerk

opzichter timmerwerk

bouwkundige (opzichter bouw)

bouwkundig onderhoudsopzichter

opzichter schilderwerk

bouwkundig opzichter-tekenaar

Coördinator bouw- en woningzaken

Onderhoudsadviseur

Deskundige asbestsanering

deskundig toezichthouder asbestsanering

deskundig toezichthouder asbestsloop

deskundig inventariseerder asbest (dia)

deskundig toezichthouder asbestverwijdering (dta' er)

Coördinator pro-actie brandweer

Coördinator handhaving brandweer

Beveiligingsadviseur brandveiligheid / inbraakpreventie

senior beveiligingsadviseur brandveiligheid

senior beveiligingsadviseur inbraakpreventie

adviseur brandveiligheid

adviseur brandpreventie

objectbeveiliger brandveiligheid

adviseur inbraakpreventie

anti-inbraakadviseur

inbraakpreventieadviseur

Inspecteur brandveiligheid

Asfalttechnoloog

Betontechnoloog

Sondeermeester

hoofdsondeermeester

Asfaltlaborant

Wegenbouwlaborant

asfaltwegenbouwlaborant/technoloog

asfaltwegenbouwlaborant

laborant infra wegenbouw

Uitzetter grond-, weg- en waterbouw (gww)

uitzetter grondwerk

peiler baggerbedrijf

uitzetter baggerbedrijf

Medewerker cultuurtechniek (binnendienst)

Wegbeheerder

inspecteur wegen

kantonnier inspectie wegen

Medewerker civiele techniek

administratief-technisch medewerker infra

commercieel-technisch medewerker infra

medewerker civiele techniek bouwgrondexploitatie

Rioolinspecteur

tv-inspecteur riolering

Beheerder riolering

Opzichter weg- en waterbouw

opzichter uitvoering natte werken

opzichter onderhoud grond-, weg- en waterbouw (gww)

opzichter wegenbouw

toezichthouder civiele techniek

waterbouwkundig opzichter

civieltechnisch toezichthouder

opzichter nieuwe werken grond-, weg- en waterbouw (gww)

opzichter-constructeur weg- en waterbouw

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Landmeter?

Een Landmeter kan werkzaam zijn voor bijvoorbeeld een ingenieursbureau of bij het gemeentelijke Kadaster. Zo kan een Landmeter in het bedrijfsleven terecht komen of voor de overheid werken.


Met wie werkt een Landmeter samen? 

Indien aanwezig werkt een Landmeter samen met de Landmeter-expert en de Landmeter-assistent. De Uitvoerder of Projectleider van het bouwproject kunnen de Landmeter opdrachten geven.


  • Landmeter-expert
  • Landmeter-assistent
  • Uitvoerder
  • Werkvoorbereider
Landmeter

Verwante beroepen Landmeter:

Cartograaf
Salaris: €2500 tot €3000
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Geodeet
Salaris: €2400 tot €3500
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Landmeter in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Landmeter-expert
  • Landmeter-assistent
  • Uitvoerder
  • Werkvoorbereider

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2100 tot €2500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

2



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar