APK Keurmeester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
APK Keurmeester: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als APK Keurmeester? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je APK Keurmeester wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als APK Keurmeester, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als APK Keurmeester
Vacatures APK Keurmeester
Vacatures laden...
Wat is een APK Keurmeester?
Als APK Keurmeester ben je verantwoordelijk voor een x-aantal APK keuringen dat elke dag wordt uitgevoerd. De APK, Algemene Periodieke Keuring, houdt in dat de auto van de klant geheel wordt onderzocht op onvolmaaktheden en technische mankementen. Na de grondige keuring wordt gekeken of de auto nog gebruikt kan worden als personenauto of dat er niet meer mee gereden mag worden. Het gemiddeld aantal keuringen per dag ligt op acht en wisselt per garage of bedrijf. Naast het keuren van de auto's maken monteurswerkzaamheden ook deel uit van de functie van APK Keurmeester.
Wanneer een auto APK gekeurd is, moet alle informatie worden teruggekoppeld naar de manager. Soms ook naar de klant, bijvoorbeeld wanneer een auto niet door de keuring heenkomt en de klant geadviseerd moet worden over eventuele volgende stappen. Misschien is er een klein technisch mankement dat snel verholpen kan worden, maar wanneer dit niet mogelijk is mag de klant niet met de auto de weg op.
Monteurswerkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd wanneer er niet genoeg APK keuringen zijn op een dag. Aangezien de APK keurmeester ook de kennis heeft van een automonteur kan hij ook in deze functie worden ingezet.
Past het beroep APK Keurmeester bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures APK Keurmeester per niveau
Vacatures APK Keurmeester per stad
Vacatures APK Keurmeester Alkmaar
Vacatures APK Keurmeester Almelo
Vacatures APK Keurmeester Almere
Vacatures APK Keurmeester Alphen aan den Rijn
Vacatures APK Keurmeester Amersfoort
Vacatures APK Keurmeester Amstelveen
Vacatures APK Keurmeester Amsterdam
Vacatures APK Keurmeester Apeldoorn
Vacatures APK Keurmeester Arnhem
Vacatures APK Keurmeester Assen
Vacatures APK Keurmeester Bergen op Zoom
Vacatures APK Keurmeester Breda
Vacatures APK Keurmeester Capelle aan den IJssel
Vacatures APK Keurmeester Delft
Vacatures APK Keurmeester Den Bosch
Vacatures APK Keurmeester Den Haag
Vacatures APK Keurmeester Den Helder
Vacatures APK Keurmeester Deventer
Vacatures APK Keurmeester Doetinchem
Vacatures APK Keurmeester Dordrecht
Vacatures APK Keurmeester Eindhoven
Vacatures APK Keurmeester Emmen
Vacatures APK Keurmeester Enschede
Vacatures APK Keurmeester Gouda
Vacatures APK Keurmeester Groningen
Vacatures APK Keurmeester Haarlem
Vacatures APK Keurmeester Haarlemmermeer
Vacatures APK Keurmeester Heerlen
Vacatures APK Keurmeester Helmond
Vacatures APK Keurmeester Hengelo
Vacatures APK Keurmeester Hilversum
Vacatures APK Keurmeester Hoogeveen
Vacatures APK Keurmeester Hoorn
Vacatures APK Keurmeester Katwijk
Vacatures APK Keurmeester Leeuwarden
Vacatures APK Keurmeester Leiden
Vacatures APK Keurmeester Lelystad
Vacatures APK Keurmeester Maastricht
Vacatures APK Keurmeester Middelburg
Vacatures APK Keurmeester Nieuwegein
Vacatures APK Keurmeester Nijmegen
Vacatures APK Keurmeester Purmerend
Vacatures APK Keurmeester Roermond
Vacatures APK Keurmeester Roosendaal
Vacatures APK Keurmeester Rotterdam
Vacatures APK Keurmeester Schiedam
Vacatures APK Keurmeester Spijkenisse
Vacatures APK Keurmeester Terneuzen
Vacatures APK Keurmeester Tilburg
Vacatures APK Keurmeester Utrecht
Vacatures APK Keurmeester Veenendaal
Vacatures APK Keurmeester Venlo
Vacatures APK Keurmeester Vlaardingen
Vacatures APK Keurmeester Westland
Vacatures APK Keurmeester Zaanstad
Vacatures APK Keurmeester Zeist
Salarisschaal APK Keurmeester
Wat verdient een APK Keurmeester?
Het salaris van de APK Keurmeester is afhankelijk van of de Keurmeester een leerling is of juist al ervaren is. Een leerling Keurmeester zal aanzienlijk minder verdienen dan de €1598 bruto per maand die de ervaren Keurmeester minimaal verdient. Het salaris ligt kan oplopen tot €2425 bruto per maand. Dit salaris is conform de CAO Banden- en Wielenbranche.
Secundaire Arbeidsvoorwaarden bestaan uit 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
Meer weten over het salaris APK Keurmeester
Hoe word je een APK Keurmeester?
Om APK Keurmeester te worden moet je een achtergrond hebben als autotechnicus of automonteur. Hiervoor bestaat een driejarige MBO opleiding die je de ervaring geeft die je nodig hebt om als autotechnicus en als APK Keurmeester aan het werk tegaan. Na de driejarige opleiding moet er nog een examen afgelegd worden, het APK-examen.
Er zijn ook andere manieren om APK Keurmeester te worden, zelfs zonder opleiding maar met ervaring. Je kan dan je ervaring en kennis officieel laten vastleggen in een Ervaringscertificaat, door een EVC-procedure te doorlopen (Erkenning van Verworven Competenties). Met zo'n certificaat kan alsnog het APK-examen afgelegd worden.
Opleidingen APK Keurmeester
Omscholen tot APK Keurmeester
Je kan op verschillende manieren omscholen tot APK Keurmeester. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor APK Keurmeester
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot APK Keurmeester
Als je APK Keurmeester wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar APK Keurmeester zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie APK Keurmeester
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties APK Keurmeester
Een APK Keurmeester heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden APK Keurmeester
- Analyseren
- Analytisch vermogen
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Evalueren
- Redeneren
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een APK Keurmeester nodig?
Als APK Keurmeester maak je veel gebruik van de technische kennis die je in je opleiding opdoet. Het is van belang dat je deze kennis goed bijhoudt en constant kunt toepassen op je werk. Leergierig blijven en enig analytisch vermogen maken dit mogelijk (Waarnemer).
Wanneer je aan het werk gaat als APK keurmeester is het ook van belang om energiek te blijven. Het kan nogal repetitief zijn en daarom is het belangrijk om een optimistische kijk te hebben en houden op het werk. Dit zal je werk positief beïnvloeden. (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen APK Keurmeester
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een APK Keurmeester?
Het arbeidsmarktperspectief van de APK keurmeester ziet er beter uit dan de rest van de automotive branche, gezien de ontwikkelingen in Aziatische landen. Keurmeesters zullen altijd nodig zijn zolang er auto's rondrijden op onze wegen. Vandaar dat een APK keurmeester in theorie nooit zonder werk zou kunnen zitten.
De doorgroeimogelijkheden zijn het aantrekken van coördinerende of leidinggevende taken en zo manager van een garage waar de keuringen worden gehouden te worden, of teamleider.
De actuele kans op werk voor een APK Keurmeester
Het beroep APK Keurmeester is onderdeel van de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens). De kans op werk voor de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens) is in de huidige periode zeer goed
Baankans APK Keurmeester
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden APK Keurmeester
Het beroep APK Keurmeester is onderdeel van de beroepsfamilie Automonteurs (personen-/bedrijfswagens).
Mogelijke specialisaties voor een APK Keurmeester
Doorgroei beroepen voor een APK Keurmeester
Waar werkt een APK Keurmeester?
Een APK Keurmeester werkt in een garage. Garages zijn profit organisaties.
Met wie werkt een APK Keurmeester samen?
De APK Keurmeester werkt binnen een team van specialisten dat aan de auto werkt of helpt met het keuren van de auto. Natuurlijk moet alles gerapporteerd worden aan het managementteam, zodat het management op de hoogte is en de klant op de hoogte kan stellen. Het kan ook voorkomen dat de APK Keurmeester zelf nieuws moet brengen naar de klant.
- Manager
- Autotechnicus
- Automonteur
- Leerling APK Keurmeester
- Klant
Verwante beroepen APK Keurmeester:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep APK Keurmeester in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Manager
- Autotechnicus
- Automonteur
- Leerling APK Keurmeester
- Klant
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1598 tot €2425