CCTV technicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
CCTV technicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als CCTV technicus? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je CCTV technicus wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als CCTV technicus, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als CCTV technicus
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Wat is een CCTV technicus?
De CCTV technicus is verantwoordelijk voor het installeren en in bedrijf stellen van CCTV systemen, problemen analyseren en verhelpen en service werkzaamheden binnen de CCTV branche.
Het beroep CCTV technicus wordt ook vaak CCTV Monteur, Monteur CCTV, of Servicemonteur CCTV genoemd. Ook een werkvoorbereider CCTV, of een Beveiligingsmonteur CCTV vallen hieronder.
Past het beroep CCTV technicus bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een CCTV technicus?
De CCTV technicus is werkzaam voor een bedrijf in de sector elektrotechniek en/of ICT. Zijn voornaamste taak is het installeren en in bedrijf stellen van CCTV systemen. CCTV systemen zijn IP camera's waarvan beelden over een datanetwerk op monitoren van computers verschijnen. Door deze ontwikkeling zijn onder andere technieken als bewegingsdetectie en snelheidsmeting mogelijk. Dit systeem wordt onder andere door brugwachters gebruikt en op monitoren van onder andere de overheid, de politie en Rijkswaterstaat getoond.
De taken van de CCTV technicus bestaan uit het in bedrijf stellen van CCTV systemen, CCTV systemen installeren, problemen analyseren/lokaliseren en verhelpen, specifieke software configureren voor de CCTV branche en het configureren van CCTV hardware zoals recorders, camera's en switches. Ook is de CCTV technicus verantwoordelijk voor service werkzaamheden als routers configureren en harddiskrecorders programmeren.
De CCTV technicus heeft affiniteit met elektrotechniek, beveiligingstechniek en systeembeheer. Hij is een verantwoordelijke werker, heeft kennis van ICT hardware en software, kennis van IP netwerken en de basiskennis van elektronica. Hij is oplossingsgericht en klantvriendelijk ingesteld. Ook is het bij de meeste werkgevers belangrijk dat de CCTV technicus over een rijbewijs beschikt.
Vacatures CCTV technicus
Vacatures laden...
Vacatures CCTV technicus per niveau
Vacatures CCTV technicus per stad
Vacatures CCTV technicus Alkmaar
Vacatures CCTV technicus Almelo
Vacatures CCTV technicus Almere
Vacatures CCTV technicus Alphen aan den Rijn
Vacatures CCTV technicus Amersfoort
Vacatures CCTV technicus Amstelveen
Vacatures CCTV technicus Amsterdam
Vacatures CCTV technicus Apeldoorn
Vacatures CCTV technicus Arnhem
Vacatures CCTV technicus Assen
Vacatures CCTV technicus Bergen op Zoom
Vacatures CCTV technicus Breda
Vacatures CCTV technicus Capelle aan den IJssel
Vacatures CCTV technicus Delft
Vacatures CCTV technicus Den Bosch
Vacatures CCTV technicus Den Haag
Vacatures CCTV technicus Den Helder
Vacatures CCTV technicus Deventer
Vacatures CCTV technicus Doetinchem
Vacatures CCTV technicus Dordrecht
Vacatures CCTV technicus Eindhoven
Vacatures CCTV technicus Emmen
Vacatures CCTV technicus Enschede
Vacatures CCTV technicus Gouda
Vacatures CCTV technicus Groningen
Vacatures CCTV technicus Haarlem
Vacatures CCTV technicus Haarlemmermeer
Vacatures CCTV technicus Heerlen
Vacatures CCTV technicus Helmond
Vacatures CCTV technicus Hengelo
Vacatures CCTV technicus Hilversum
Vacatures CCTV technicus Hoogeveen
Vacatures CCTV technicus Hoorn
Vacatures CCTV technicus Katwijk
Vacatures CCTV technicus Leeuwarden
Vacatures CCTV technicus Leiden
Vacatures CCTV technicus Lelystad
Vacatures CCTV technicus Maastricht
Vacatures CCTV technicus Middelburg
Vacatures CCTV technicus Nieuwegein
Vacatures CCTV technicus Nijmegen
Vacatures CCTV technicus Purmerend
Vacatures CCTV technicus Roermond
Vacatures CCTV technicus Roosendaal
Vacatures CCTV technicus Rotterdam
Vacatures CCTV technicus Schiedam
Vacatures CCTV technicus Spijkenisse
Vacatures CCTV technicus Terneuzen
Vacatures CCTV technicus Tilburg
Vacatures CCTV technicus Utrecht
Vacatures CCTV technicus Veenendaal
Vacatures CCTV technicus Venlo
Vacatures CCTV technicus Vlaardingen
Vacatures CCTV technicus Westland
Vacatures CCTV technicus Zaanstad
Vacatures CCTV technicus Zeist
Salarisschaal CCTV technicus
Wat verdient een CCTV technicus?
De CCTV technicus verdient tussen de €2400,- en €3500,- per maand, afhankelijk van het aantal jaren werkervaring en het bedrijf waar hij werkzaam is.
Meer weten over het salaris CCTV technicus
Hoe word je een CCTV technicus?
De CCTV technicus heeft een opleiding ''Elektrotechniek'' of ''Elektronica'' gevolgd (MBO, vierjarig).
Opleidingen, cursussen en trainingen tot CCTV technicus
Er zijn geen opleidingen CCTV technicus aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een CCTV technicus in werkt
Bekijk alle opleidingen ICTOmscholen tot CCTV technicus
Je kan op verschillende manieren omscholen tot CCTV technicus. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor CCTV technicus
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot CCTV technicus
Als je CCTV technicus wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar CCTV technicus zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie CCTV technicus
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties CCTV technicus
Een CCTV technicus heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden CCTV technicus
- Inlevingsvermogen
- Zorgvuldigheid
- Analyseren
- Doelgericht werken
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Proactiviteit
- Wendbaarheid
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een CCTV technicus nodig?
De CCTV technicus is een waarnemer. Hij kan problemen analyseren en lokaliseren en verhelpen, werkt gedetailleerd (gaat om met details), heeft inzicht in de omgeving en software en weet hoe hij software kan configureren en programmeren.
Ook is de CCTV technicus een succesvolle werker. Hij is een veilige en verantwoordelijke werker, is gedisciplineerd, heeft verstand van zijn vakgebied en is klantvriendelijk en oplossing en resultaatgericht.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen CCTV technicus
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een CCTV technicus?
Het arbeidsmarktperspectief voor de CCTV technicus is gemiddeld. Er is voldoende werkgelegenheid. Daarnaast kan de CCTV technicus ook aan de slag als Technical Support Engineer (CCTV). Verder kan een CCTV monteur doorgroeien naar een rol als Allround Beveiligingsmonteur Elektrotechniek
De actuele kans op werk voor een CCTV technicus
Het beroep CCTV technicus is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs beveiligingsinstallaties. De kans op werk voor de beroepsfamilie Monteurs beveiligingsinstallaties is in de huidige periode zeer goed
Baankans CCTV technicus
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden CCTV technicus
Het beroep CCTV technicus is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs beveiligingsinstallaties.
Verwante beroepen CCTV technicus
Mogelijke specialisaties voor een CCTV technicus
servicemonteur beveiligings- en communicatiesystemen
monteur beveiligings- en communicatiesystemen
servicemonteur brandbeveiligingsinstallaties
elektricien opbouw beveiligingsinstallaties
installateur beveiligingsinstallaties
assistent-monteur beveiligingsapparatuur
monteur aardings- en bliksembeveiliging
eerste monteur bliksembeveiliging
assistent-monteur bliksembeveiliging
assistent-monteur laagspanningsinstallaties
assistent-monteur elektro (computernetwerken en telecommunicatie)
Doorgroei beroepen voor een CCTV technicus
Hoofdmonteur elektrische installaties
eerste elektromonteur (leidinggevend)
elektromonteur elektrische installaties (leidinggevend)
leidinggevend monteur elektrische installaties
Allround monteur huisaansluitingen
Monteur elektrische installaties
eerste monteur elektrische installaties
monteur sterkstroominstallaties
leidinglegger elektrische installaties (gebouwen)
onderhoudsmonteur elektrische installaties
elektrotechnicus bouwnijverheid
elektrotechnicus huisaansluitingen
elektrotechnicus openbare verlichting
sterkstroomtechnicus bouwnijverheid
assistent-monteur lichtreclame
monteur zonnepanelen (elektrotechnische installatie)
installatiemonteur zonnepanelen (elektrotechnische installatie)
Monteur elektrotechnische panelen
elektromonteur (elektrotechnische panelen)
bedradingsmonteur motoren en generatoren
bedradingsmonteur schakelkasten en panelen
elektromonteur-bankwerker trafo-schakelinstallaties
bankwerker elektrotechnische instrumenten
elektromonteur transformatoren
elektronisch bankwerker zwakstroom
paneelkastenmonteur automatische regeling ketels en turbines
monteur schakelinstallaties, schakelapparatuur
elektromonteur-bankwerker (excl motoren, generatoren)
Voorman technische dienst elektrotechnisch
eerste monteur elektrische bedrijfsinstallaties (leidinggevend)
hoofdmonteur elektrische bedrijfsinstallaties
leidinggevend elektromonteur industriële automatisering
Medewerker technische dienst elektrotechnisch
elektromonteur utiliteit/industrie
monteur elektrische bedrijfsinstallaties
monteur technische dienst elektrotechnisch
onderhoudsmonteur technische dienst elektrotechnisch
technisch medewerker fabrieksinstallaties elektrotechnisch
bedrijfstechnicus elektrotechnisch
onderhoudsmonteur elektrische bedrijfsinstallatie
elektromonteur bedrijfsinstallaties
Waar werkt een CCTV technicus?
De CCTV technicus werkt voor een bedrijf in de sector elektrotechniek, meestal een bedrijf binnen de beveiligingstechniek.
Met wie werkt een CCTV technicus samen?
Het netwerk van de CCTV technicus bestaat uit het bedrijf waar hij werkzaam is, de plaatsen waar hij de software programmeert (of waar hij andere werkzaamheden uitvoert), zijn collega's, klanten en zijn werkgever.
- Bedrijf
- Klanten
- Collega's
- Werkgever
Verwante beroepen CCTV technicus:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding:
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep CCTV technicus in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Bedrijf
- Klanten
- Collega's
- Werkgever
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2400 tot €3500
Baankans:
Aantal vacatures:
Aantal opleidingen:
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...