Recruitment Consultant Salaris, Taken, Vacatures, Opleiding, Toekomst & Skills

Wat doet een Recruitment Consultant? Lees de functieomschrijving.

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep recruitment consultant. De functieomschrijving, over het loon, de baankans en hoe je recruitment consultant wordt.

 

Wat is een Recruitment Consultant?

Als Recruitment Consultant houd je je vooral bezig met het acquireren van opdrachten en de werving en selectie van personeel.

Het binnenhalen van klanten is dus stap een in het hele proces. Je boort hiervoor bestaande netwerken aan maar bent ook in het dagelijks leven altijd bezig met het leggen van contacten en signaleren van mogelijkheden.

Naast werving en selectie van klanten en uitbreiding van het netwerk is een belangrijk onderdeel van de taken van de Recruitment Consultant het onderhouden van de bestaande externe contacten. Door het onderhouden van contacten blijven klanten eerder van je diensten gebruik maken.

Het wervingswerk van personeel begint wanneer je een opdrachtgever hebt binnengehaald of wanneer een klant een aanvraag indient. Aan de hand van de eisen en wensen van de zoekende partij bekijk jij wie in jouw bestand het meest voldoet en wie je eventueel kunt voorstellen. Je maakt afspraken en spreekt de mensen om te zien of ze echt geschikt zijn. Je beoordeelt ze objectief op hun kwaliteiten en waarde voor de openstaande functie en biedt de gemaakte selectie vervolgens aan aan de klant.



Wil je werken als Recruitment Consultant?

Werk je al als Recruitment Consultant en zoek je een nieuwe baan? Of wil je Recruitment Consultant worden? Wil je het gemiddelde salaris weten? Op nationaleberoepengids.nl staat alles wat je nodig hebt. Hieronder vind je de vacatures en de opleidingen voor Recruitment Consultant, maar ook informatie over het salaris, de baankansen, de beste werkgevers en nog veel meer!


Alles over het beroep Recruitment Consultant in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Recruitment Consultant
  • Recruiter
  • Leidinggevende Recruitmentbureau
  • Recruitment Manager
  • Regiomanager

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2600 tot €6000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0


Salaris en Arbeidsvoorwaarden Recruitment Consultant

Wat verdient een Recruitment Consultant?

Gemiddeld verdient een Recruitment Consultant een bedrag van €4100 bruto per maand. Voor een trainee kan dat beginnen zo rond de €1400 euro en voor een manager met meer dan tien jaar ervaring kan dit oplopen tot een bedrag van tegen de €6000. Daarbij is tevens van invloed in welke sector je eigen werkgever opereert.

Daarnaast krijgen Recruitment Consultants ook bonussen op basis van hun prestaties. Haal je meer klanten binnen en koppel je meer werkgevers aan werknemers dan krijg je extra's waardoor je salaris uiteindelijk aardig wat hoger uit kan vallen. Bonussen en commissies zijn heel gebruikelijk in de sector.

Overige voorkomende arbeidsvoorwaarden zijn bijvoorbeeld een laptop, telefoon en eindejaarsbonussen.

Salarisschaal Recruitment Consultant

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.



Vacatures Recruitment Consultant

Er zijn geen vacatures Recruitment Consultant aanwezig. Je kan wel meer informatie vinden over de branche waar een Recruitment Consultant in werkt.

Meer weten over de sector waar een Recruitment Consultant in werkt

Bekijk werken in Uitzendbureaus & Werving & Selectie

Arbeidsmarktperspectief en doorgroeimogelijkheden Recruitment Consultant

Wat is de toekomst van Recruitment Consultant?

Er zijn aardig wat vacatures te vinden voor de functie van Recruitment Consultant. Zowel in binnen- als buitenland worden goede krachten gezocht die helpen bij werving en selectie.

Soms zul je een bedrijf binnenkomen als trainee of anders als junior medewerker. Je doorgroeimogelijkheden zijn de functie van Senior Recruitment Consultant en daarna bij voldoende ervaring ook management, regiomanager en directeur. Uiteindelijk kun je er dan zelf voor kiezen het bureau uit te breiden en meer personeel aan te nemen en grotere of meer opdrachten te verwerken dan wel meer vestigingen te starten.

Baankans Recruitment Consultant

Powered by arbeidsmarktkansen.nl

Huidige aantal vacatures

0


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Plaats je CV bij onze vacaturepartners en vind uit hoe je in de markt ligt!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard Plaats je CV op Nationale Vacaturebank

Recruitment Consultant worden: Opleidingen tot Recruitment Consultant

Wil je Recruitment Consultant worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Recruitment Consultant.

Hoe word je een Recruitment Consultant? 

Om aan de slag te kunnen als Recruitment Consultant wordt meestal HBO of WO niveau verlangd. Hierbij wordt niet altijd een studierichting genoemd. Echter een goede opstap zou kunnen zijn een opleiding Recruitment of Sales. Eventueel uit te breiden met Internet Rwcruitment.

Is sommige gevallen worden ook traineeships door bedrijven aangeboden waarmee je kunt groeien naar Recruitment Consultant.

De 1 best beoordeelde opleidingen tot Recruitment Consultant

Agile People Framework (APF) : Foundation Course
Description This foundation course has been structured to help you understand the importance of Agile in today’s turbulent business environment, the need for Agile in Human Resources, a basic introduction …
Agile People Framework (APF) : Foundation Course

Omscholen of doorgroeien tot Recruitment Consultant

Als je Recruitment Consultant wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Recruitment Consultant zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Recruitment Consultant

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Recruitment Consultant?

Competenties en Vaardigheden Recruitment Consultant

Naast de interesse is het belangrijk dat je de competenties hebt die een Recruitment Consultant nodig heeft om succesvol te zijn. Sommige competenties zal je van nature hebben en andere hebben misschien training nodig? Hieronder vind je cursussen en trainingen voor de ontwikkeling van de competenties die een Recruitment Consultant nodig heeft.

Competentiegerichte cursussen en trainingen voor de Recruitment Consultant

Trainingen & cursussen Assertiviteit
Assertiviteit
Trainingen & cursussen Klantgerichtheid
Klantgerichtheid
Trainingen & cursussen Netwerken
Netwerken
Trainingen & cursussen Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid
Trainingen & cursussen Samenwerken
Samenwerken

Persoonlijkheid van een Recruitment Consultant

Voor ieder beroep is het belangrijk dat het bij jou als persoon past. Hieronder vind je de twee belangrijkste persoontypen voor het beroep Recruitment Consultant. Als Recruitment Consultant wilt worden moet minimaal één van de persoonlijkheidstypen sterk bij je passen, het tweede persoonstype moet in ieder geval herkenning geven.

De persoonstypen Recruitment Consultant:


zie volledige beschrijving persoonstype Recruitment Consultant

Vakkennis voor een Recruitment Consultant

Het is voor een Recruitment Consultant ook erg handig en vaak ook vereist om de specifieke vakkennis en inhoud te snappen. Veel vakgerichte opleidingen tot Recruitment Consultant zijn een combinatie van theoretische achtergrond en praktijkgerichte kennis en vaardigheden.

Online Trainingen & Opleidingen Recruitment Consultant


Werkervaring Recruitment Consultant

Het is voor een startend Recruitment Consultant die net van school komt minder belangrijk dat ze de nodige ervaring heeft. Maar voor iemand die zich wil omscholen of doorgroeit tot Recruitment Consultant is het cruciaal dat er wel relevante ervaring is. Dit kan ervaring zijn in een beroep dat overeenkomsten vertoont, zoals Recruiter .

Iets anders leren?

Is Recruitment Consultant het misschien toch niet voor je? Je kan via deze zoekbalk ruim 30.000 opleidingen, trainingen en cursussen vinden van zeker 1000 onderwerpen.




Netwerk Recruitment Consultant

Met wie werkt een Recruitment Consultant samen? 

Als Recruitment Consultant maak je deel uit van een commercieel bedrijf gericht op het koppelen van werkgever en werknemer. Op de werkvloer zullen dus meerdere Recruitment Consultants aanwezig zijn. Je zult niet zo zeer direct met hen samenwerken, maar krijgt als collega's met elkaar te maken op een vaak competitieve manier. Daarnaast heb je een leidinggevende binnen het recruitmentbureau waar je verantwoording aan af moet leggen.

In je zoektochten naar opdrachtgevers krijg je te maken met medewerkers uit de bedrijven die mogelijk personeel zoeken. Soms zul je via via werken en zo een bedrijf langs een willekeurige medewerker op personeelszaken binnenkomen en soms krijg je te maken met de recruiter van het betreffende bedrijf.

Aan de andere kant zijn er ook de werkzoekenden waarmee je in contact komt en die je interviewt om een match te maken.


  • Recruitment Consultant
  • Recruiter
  • Leidinggevende Recruitmentbureau
  • Recruitment Manager
  • Regiomanager
Recruitment Consultant


Organisaties waar een Recruitment Consultant werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Recruitment Consultant meestal werkt.

Waar werkt een Recruitment Consultant?

Een recruitmentbureau waar de Recruitment Consultant werkt is bedoeld om winst te maken. Het is een dienst die wordt verleend na betaling. Dat betekent dat de functie dus valt onder de profit sector.

Meer weten over werken in de Human Resource Management (HR)?

Bekijk werken in Human Resource Management (HR)

Best beoordeelde werkgevers Recruitment Consultant

Waar kun je het beste werken als Recruitment Consultant? Hieronder vind je de best door de Recruitment Consultant beoordeelde bedrijven, en/of die met de meeste vacatures.

CRS Consultants Sales Recruitment

Locatie: Noord-Brabant

Openstaande vacatures: 0


Competenties, Skills en Vaardigheden Recruitment Consultant:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Recruitment Consultant.

Welke competenties heeft een Recruitment Consultant nodig?

Een Recruitment Consultant heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.


Persoonstypen Recruitment Consultant

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Recruitment Consultant passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Recruitment Consultant nodig? 

Een Recruitment Consultant moet productief werken om zo veel mogelijk opdrachten en werkzoekenden aan elkaar te koppelen. Daarin werk je eerlijk en ordelijk om het niet alleen voor jezelf maar ook voor andere betrokkenen duidelijk te houden. Mensen moeten kunnen vertrouwen op dat je je werk goed uitvoert en de perfecte match zult vinden (Perfectionist).

Als Recruitment Consultant kijk je objectief naar de kandidaten en functies en analyseer je de mogelijkheden. Je hebt hier een scherp oog voor en maakt met je kennis en expertise zoveel mogelijk de goede keuze (Waarnemer)

Bekijk de persoonstypen voor Recruitment Consultant


Perfectionist


Lees meer

Waarnemer


Lees meer

Interview met een Recruitment Consultant

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Beoordeling van het beroep Recruitment Consultant

Bekijk hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef jouw beoordeling of mening over het beroep Recruitment Consultant

Functie inhoud:
Salaris en arbeidsvoorwaarden:
Doorgroeimogelijkheden:
Arbeidsmarktperspectief:
Bedankt voor uw feedback.

Solliciteren op de functie Recruitment Consultant

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Recruitment Consultant dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Recruitment Consultant belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Recruitment Consultant. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Recruitment Consultant iets voor je?

Zou je graag Recruitment Consultant willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Recruitment Consultant bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


reacties op Recruitment Consultant

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.


Ga direct naar