Werkvoorbereider Bouw: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Werkvoorbereider Bouw: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Werkvoorbereider Bouw. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Werkvoorbereider Bouw nodig heeft.



Wat doet een Werkvoorbereider Bouw? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Werkvoorbereider Bouw?

Als Werkvoorbereider in de Bouw speel je een grote rol in het traject dat aan de bouwwerkzaamheden voorafgaat. Je bent namelijk nauw betrokken bij de planning. Je stelt van het begin tot en met het einde van een bouwproject vast wat er moet gebeuren en zorgt voor de organisatie en planning van de werkzaamheden, de werklieden en materiaal op de bouwplaats. Ook tijdens de bouw ben houd je constant toezicht op het project, om te zorgen dat zich geen vertraging voordoet of dat er sprake is van kostenoverschreiding.

 

Past het beroep Werkvoorbereider Bouw bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Wat doet een Werkvoorbereider Bouw?

Het takenpakket van de Werkvoorbereider is mede afhankelijk van de grootte van de organisatie waarvoor hij werkt. In grote bouwbedrijven is het werk vaak over meerdere functies verdeeld. Het kan dan zijn dat je als Werkvoorbereider aan de slag bent ,maar soms ook alleen als calculator. Bij kleine bedrijven zijn deze functies vaak samengevoegd tot een functie.

Over het algemeen ben je bezig met het controleren, toetsen en aanpassen van werktekeningen van onderaanemers en leveranciers. Je bepaalt wat de meest effectieve werkmethoden zijn, berekent en verzorgt de bestellingen en inkoop van materialen, bewaakt de projectplanning en stelt de deelschema's op.

Een belangrijke taak van de Werkvoorbereider is het in de gaten houden van de voortgang en de kosten op de bouwplaats. Verder onderhoud je contacten met het uitvoerende personeel op de bouwplaats en ben je de schakel tussen de externe contacten en dit uitvoerende team. Als Werkvoorbereider in de Bouw ben je dus veel bezig met onderhandelen en vergaderen en zit je vaak op kantoor.


Vacatures Werkvoorbereider Bouw

Op zoek naar een nieuwe baan als Werkvoorbereider Bouw? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Werkvoorbereider Bouw. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Werkvoorbereider Bouw per ervaringsniveau

junior Werkvoorbereider Bouw vacatures startend Werkvoorbereider Bouw vacatures senior Werkvoorbereider Bouw vacatures beginnend Werkvoorbereider Bouw vacatures trainee Werkvoorbereider Bouw vacatures leidinggevend Werkvoorbereider Bouw vacatures medior Werkvoorbereider Bouw vacatures aankomend Werkvoorbereider Bouw vacatures ervaren Werkvoorbereider Bouw vacatures leerling Werkvoorbereider Bouw vacatures vacatures omscholen tot Werkvoorbereider Bouw vacatures opleiding tot Werkvoorbereider Bouw

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Werkvoorbereider Bouw

Wat verdient een Werkvoorbereider Bouw?

Als Werkvoorbereider in de Bouw verdien je zo rond de €2870 en €3450 bruto per maand. Dit salaris is overigens wel sterk afhankelijk van ervaring en opleiding. Heb je namelijk een HBO diploma dan zul je met je salaris sneller tegen de €3450 bruto per maand zitten. Verder is je salaris ook erg afhankelijk van het feit of je werkzaam bent grotere projecten of juist bij de wat kleinschaliger projecten. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk afhankelijk van deze factoren.

Salarisschaal Werkvoorbereider Bouw

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Werkvoorbereider Bouw

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Werkvoorbereider Bouw


Bekijk het salaris Werkvoorbereider Bouw per ervaringsniveau

Salaris junior Werkvoorbereider Bouw Wat verdient een startend Werkvoorbereider Bouw? Wat is het loon senior Werkvoorbereider Bouw? beginnend Werkvoorbereider Bouw salaris Maximaal salaris trainee Werkvoorbereider Bouw Hoeveel verdient een leidinggevend Werkvoorbereider Bouw? Wat is het salaris van een medior Werkvoorbereider Bouw? Salaris aankomend Werkvoorbereider Bouw Wat verdient een ervaren Werkvoorbereider Bouw? Welk salaris krijgt een leerling Werkvoorbereider Bouw?


Werkvoorbereider Bouw worden: Opleidingen tot Werkvoorbereider Bouw

Wil je Werkvoorbereider Bouw worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Werkvoorbereider Bouw.

Hoe word je een Werkvoorbereider Bouw? 

Om Werkvoorbereider in de Bouw te kunnen worden moet je minimaal in het bezit zijn van een MBO diploma Middenkaderfunctionaris of Infra. Na deze afgerond te hebben is het mogelijk om te solliciteren voor de functie Werkvoorbereider in de Bouw. Een HBO of WO diploma Bouwkunde of Civiele techniek is een goede opleiding om te beginnen als Werkvoorbereider in de Bouw, wel zul je dan vaak grotere en complexe bouwprojecten onder je toezicht krijgen.

Opleidingen Werkvoorbereider Bouw

NEN 3140 Installatie- of werkverantwoordelijke laagspanning - herinstructie - Dag
Ben je als installatie- of werkverantwoordelijke toe aan een herinstructie om veilig te blijven werken? Meld je dan aan voor de NEN 3140 Installatie- of werkverantwoordelijke laagspanning - herinstructie Werk …
NEN 3140 Installatie- of werkverantwoordelijke laagspanning - herinstructie - Dag
Cursus Werkvoorbereider in de metaalbewerking
In de cursus Werkvoorbereider in de metaalbewerking komen alle aspecten van het functionele werkproces van de werkvoorbereiding aan de orde. Bekijk de cursus! Tijdens de cursus Werkvoorbereider in de metaalbewerking komen alle aspecten van het …
Cursus Werkvoorbereider in de metaalbewerking
Cursus Werkvoorbereider in het onderhoud
In de cursus Werkvoorbereider in het onderhoud leert u onderhoudswerkzaamheden voor te bereiden, te plannen, aan te sturen en te bewaken. Bekijk de cursus! Wilt u installatieprestaties en productiviteit van …
Cursus Werkvoorbereider in het onderhoud
509.02 Werkvoorbereider metaalbedrijf
Doel Het doel van deze cursus is, dat de medewerkers leren plannen, werk kunnen inschatten op kosten, sterkte en op produceerbaarheid. Verder moeten zij kunnen communiceren met werknemers, leveranciers en …
509.02 Werkvoorbereider metaalbedrijf
basiscursus installatie- en/of werkverantwoordelijke hoog- en laagspanning NEN 3840 / 3140 + Stipel examen
Basis installatie- en/of werkverantwoordelijke hoog- en laagspanning NEN 3840/NEN 3140 Als u installatieverantwoordelijke bent of wordt van hoog- en laagspannings-installaties, kunt u met deze cursus tijd en geld besparen. Het …
basiscursus installatie- en/of werkverantwoordelijke hoog- en laagspanning NEN 3840 / 3140 + Stipel examen



Werkvoorbereider Bouw worden: Omscholen tot Werkvoorbereider Bouw

Als je je wilt omscholen tot Werkvoorbereider Bouw is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Werkvoorbereider Bouw zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Werkvoorbereider Bouw dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Werkvoorbereider Bouw

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Werkvoorbereider Bouw

Als je Werkvoorbereider Bouw wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Werkvoorbereider Bouw zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Werkvoorbereider Bouw

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Werkvoorbereider Bouw?


Competenties en Vaardigheden Werkvoorbereider Bouw:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Werkvoorbereider Bouw.

Welke competenties heeft een Werkvoorbereider Bouw nodig?

Een Werkvoorbereider Bouw heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Delegeren
Delegeren

Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.

Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. 

Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Vaardigheden Werkvoorbereider Bouw

  • Methodisch werken
  • Effectief communiceren
  • Bemiddelen
  • Analytisch vermogen
  • Creativiteit
  • Luisteren
  • Gezamenlijk resultaat
  • Sensitiviteit
  • Prioriteiten stellen
  • Voorbereiden
  • Afwegen
  • Inlevingsvermogen
  • Openheid
  • Overtuigingskracht
  • Leiderschap
  • Taken overdragen
  • Voorspellen
  • Initiatief
  • Punctueel
  • Aandacht voor details
  • Rekenen
  • Budgetteren
  • Onderhandelen
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Werkvoorbereider Bouw

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Werkvoorbereider Bouw passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Werkvoorbereider Bouw nodig? 

Als Werkvoorbereider in de Bouw is het belangrijk dat je ijverig en gedreven bent. Het is namelijk een beroep waarbij je veel werk tegelijk moet doen en ook secuur moet zijn. Het is dan in je voordeel als je een ijverige en gedreven persoon bent (Succesvolle werker). Ook is het belangrijk dat je orderlijk en productief bent, want je moet vaak veel met getallen werken en zult zoals eerder gezegd veel tegelijk moeten doen (Perfectionist).  Als perfectionist heb je ook een sterke behoefte om mislukkingen te vermijden. Dit komt goed van pas bij het werk van Werkvoorbereider omdat een fout vaak het hele plan in de war kan gooien.

Bekijk de persoonstypen voor Werkvoorbereider Bouw


Eigenschappen Werkvoorbereider Bouw

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerd
  • Punctueel
  • Enthousiast
  • Zelfverzekerd
  • Ondernemend



Arbeidsmarktperspectief Werkvoorbereider Bouw

Wat zijn de baankansen voor een Werkvoorbereider Bouw?

Als Werkvoorbereider in de bouw ben je sterk afhankelijk van de economie. Gaat het namelijk slecht met de economie dan zal de vraag naar nieuwe bouwprojecten dalen en zo ook de vraag naar Werkvoorbereiders. Maar gaat het goed met de economie dan zal de vraag naar bouwprojecten juist stijgen en zo ook de vraag naar Werkvoorbereiders. De doorgroeimogelijkheden zijn niet enorm groot, wel is het mogelijk om op te klimmen projectleider.

De actuele kans op werk voor een Werkvoorbereider Bouw

Het beroep Werkvoorbereider Bouw is onderdeel van de beroepsfamilie Werkvoorbereiders en calculators bouw en installatietechniek. De kans op werk voor de beroepsfamilie Werkvoorbereiders en calculators bouw en installatietechniek is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

285

Baankans Werkvoorbereider Bouw

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Werkvoorbereider Bouw

Je kunt als Werkvoorbereider Bouw een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Werkvoorbereider Bouw is onderdeel van de beroepsfamilie Werkvoorbereiders en calculators bouw en installatietechniek. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Werkvoorbereider Bouw

Doorgroei beroepen voor een Werkvoorbereider Bouw

Hoofd productieplanning

manager bedrijfsbureau

Medewerker bedrijfsbureau

planningsmedewerker (bedrijfsbureau)

medewerker administratieve werkvoorbereiding (bedrijfsbureau)

medewerker planning en coördinatie (bedrijfsbureau)

orderadministrateur

Projectplanner

Projectvoorbereider

Productieplanner

materiaalplanner

Werkvoorbereider cultuurtechniek

Calculator cultuurtechniek

Werkvoorbereider / calculator cultuurtechniek

calculator/werkvoorbereider groen

Werkvoorbereider elektrotechniek

junior-werkvoorbereider elektrotechniek

service coördinator elektrotechniek

werkvoorbereider elektronica

werkvoorbereider meet- en regeltechniek

technische planner elektrotechniek

Calculator elektrotechniek

begrotingscalculator elektrotechniek

calculator meet- en regeltechniek

cost-engineer elektrotechniek

hoofd begrotingscalculatie elektrotechniek

technisch calculator elektrotechniek

Bestekschrijver grond-, weg- en waterbouw (gww)

bestekschrijver civiele techniek

bestekschrijver infra

Werkvoorbereider grond-, weg- en waterbouw (gww)

projectvoorbereider grond-, weg- en waterbouw (gww)

werkvoorbereider infra

planning engineer infra

Werkvoorbereider / calculator grond-, weg- en waterbouw (gww)

werkvoorbereider/calculator infra

Glasvezel engineer

Calculator grond-, weg- en waterbouw (gww)

weg- en waterbouwkundig calculator

werkadministrateur infra

kostprijsdeskundige weg- en waterbouw

risicomanager infra

Werkvoorbereider / projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww)

Calculator werktuigbouw

begrotingscalculator werktuigbouw

cost-engineer werktuigbouw

technisch calculator werktuigbouw

hoofd calculator werktuigbouw

Werkvoorbereider werktuigbouw

service coördinator werktuigbouw

technische planner werktuigbouw

Werkvoorbereider meubelindustrie

Werkvoorbereider interieurbouwbedrijf

Werkvoorbereider / calculator timmerfabriek

Grafisch intermediair

productiebegeleider (grafisch)

bedrijfsbureaumedewerker (grafisch)

trafficmanager (grafisch)

technisch calculator (grafische industrie)

planner (grafisch)

orderbegeleider (grafisch)

ordermanager (grafisch)

werkvoorbereider (grafisch)

werkvoorbereider-calculator (grafische industrie)

medewerker bedrijfsbureau (grafische)

operationsmedewerker (grafisch)

orderbeheerder (grafisch)

Traffic manager reclame

productiemanager reclame

Productiebegeleider uitgeverij

productiecoördinator uitgeverij

orderbehandelaar

Technisch calculator (procesindustrie)

werkvoorbereider-calculator (procesindustrie)

Bekijk meer beroepen Bekijk minder beroepen

Organisaties waar een Werkvoorbereider Bouw werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Werkvoorbereider Bouw meestal werkt.

Waar werkt een Werkvoorbereider Bouw?

Als Werkvoorbereider in de Bouw kun je zowel in de non-profit als in de profit sector aan de slag gaan. Je kunt namelijk werken bij grote technische overheidsdiensten maar ook bij bouwbedrijven, ingenieursbureaus, architectenbureaus en woningcorporaties. Andere mogelijkheden zijn adviesbureaus en installatiebedrijven.

Meer weten over werken in de Beroepsgroep Bouw?

Bekijk werken in Beroepsgroep Bouw

Netwerk Werkvoorbereider Bouw

Met wie werkt een Werkvoorbereider Bouw samen? 

Als Werkvoorbereider in de bouw werk je nauw samen met de projectleider, die aan jou leiding geeft. Ook werk je als veel samen met de Afdelingen Calculatie, Inkoop en Administratie. Met deze afdelingen pleeg je veeloverleg over verschillende zaken. Daarnaast ben je ook nog verantwoordelijk voor de gang van zaken op de bouwplaats en heb je dus intensief contact met de werklui daar. Vooraf en tijdens het bouwproject komt je ook in contact met de uitvoerder en aannemer met wie je afspraken maakt en contact onderhoudt over de gang van zaken, zoals de voortgang van het project en de kosten.


  • Projectleider
  • Afdelingen Calculatie, Inkoop Administratie
  • Werklui
  • Uitvoerder
  • Aannemer
Werkvoorbereider Bouw

Interview met een Werkvoorbereider Bouw

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Alles over het beroep Werkvoorbereider Bouw in één oogopslag

Sector:

Netwerk:

  • Projectleider
  • Afdelingen Calculatie, Inkoop Administratie
  • Werklui
  • Uitvoerder
  • Aannemer

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2870 tot €3450

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

285



Ga direct naar