Kinderpsycholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kinderpsycholoog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Vind het antwoord op al jouw vragen over het beroep Kinderpsycholoog. Je vindt ook de vaardigheden, competenties en eigenschappen die een Kinderpsycholoog nodig heeft.



Wat doet een Kinderpsycholoog? Lees de functieomschrijving.

Wat is een Kinderpsycholoog?

Een Psycholoog is wetenschappelijk opgeleid in de studie van het menselijk gedrag en de innerlijke beleving (denken, voelen) die dit gedrag bepaalt: de psychologie. Er zijn verschillende psychologische specialismen die tot verschillende functies opleiden. Psychologen kunnen (wetenschappelijk) onderzoek doen, cliënten behandelen en/of adviseren en zijn in diverse sectoren werkzaam.

De Kinder- en Jeugdpsycholoog heeft zich gespecialiseerd in de Ontwikkelingspsychologie, of Kinder- en Jeugdpsychologie, waarin de (biologische, sociale, emotionele en cognitieve) ontwikkeling van de mens en met name die van kind of jongere centraal staat. Kinder- en Jeugdpsychologen hebben een brede theoretische basis en kennis van en inzicht in ontwikkelingen in de Kinder- en Jeugdpsychologie. Zij richten zich op advies, diagnostiek en behandeling en bekleden diverse functies in o.a. de GGZ, de gehandicaptenzorg, het (speciaal) onderwijs en voor Justitie. Zo kunnen zij werkzaam zijn voor verschillende instanties en organisaties als Bureau Jeugdzorg, de Kinderbescherming, tehuizen voor (verstandelijk) gehandicapten, RIAGG's, jeugdgevangenissen, psychiatrische klinieken en ziekenhuizen.

 

Past het beroep Kinderpsycholoog bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Wil je omscholen maar weet je nog niet wat? Met baansuggestie krijg je actuele vacatures te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt Kansrijke banen en omschoolvacatures de voorrang geven. Na 3 stappen zie je gelijk jouw unieke baansuggesties op basis van jouw baanprofiel!

Bekijk jouw persoonlijke baansuggesties

Wat doet een Kinderpsycholoog?

Er is geen standaard functieomschrijving van de Kinder- en Jeugdpsycholoog. Zijn werkzaamheden wisselen per functie en instelling. Kinder- en Jeugdpsychologen houden zich o.a. bezig met diagnostisch onderzoek en het opstellen van zorg- behandelplannen, het (psychotherapeutisch) behandelen van kinderen met psychosociale problematiek (gedragsproblemen, leerproblemen en emotionele problemen), het begeleiden van ouders bij de opvoeding en het ontwikkelen van educatieve programma's en trainingen.

Evenals andere psychologen hebben de Kinder- en Jeugdpsychologen te maken met patiëntenadministratie (het bijhouden van dossiers) en werken zij vaak in teamverband met andere hulpverleners (kinder- en jeugdpsychiater, maatschappelijk werker, sociaal pedagogisch hulpverlener). Zij kunnen ook meer beleidsmatige, leidinggevende of coördinerende taken hebben in bijvoorbeeld de rol van behandelcoördinator.

Korte beschrijving UWV van een Kinder- en jeugdpsycholoog

Analyseert psychische klachten van kinderen en jeugdigen tot de leeftijd van ongeveer 18 jaar. Denk aan aandachts- en concentratieproblemen, faalangst, dwanggedachten, eetproblemen, gedragsmoeilijkheden, hechtingsproblemen, moeite met sociale contacten, opvoedingsproblemen, somberheid en traumatische gebeurtenissen. Behandelt psychische problemen door individuele gesprekken, gezinsgesprekken, ouderbegeleiding of groepsbehandelingen.

Voorbeelden van werkzaamheden Kinder- en jeugdpsycholoog:
  • stelt voor het kind een behandelplan op
  • bewaakt de voortgang van de behandeling en rapporteert over het resultaat
  • adviseert familie, onderwijzers, maatschappelijk werkers en gezinsbegeleiders.

Andere namen het beroep Kinderpsycholoog

Andere namen die voor dit beroep gebruikt worden zijn: Jeugdpsycholoog, Psycholoog kind, K&J Psycholoog, GZ-Psycholoog / Regiebehandelaar Kind, GZ-Psycholoog/ Regiebehandelaar Kind, kinder- en jeugdpsycholoog, psychologisch adviseur leer- en opvoedingsmoeilijkheden, ontwikkelingspsycholoog, psychologisch adviseur opvang inrichting strafrechtelijk minderjarigen, schoolpsycholoog


Vacatures Kinderpsycholoog

Op zoek naar een nieuwe baan als Kinderpsycholoog? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Kinderpsycholoog. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vindt zal je doorklikken naar onze vacaturepartner.

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met betere baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Vacatures Kinderpsycholoog per ervaringsniveau en/of stad

Vind vacatures Kinderpsycholoog op alle werkniveau's. Leerling/omscholing-, junior-niveau, medior-niveau en senior-vacatures. Bekijk ook de vacatures Kinderpsycholoog in Rotterdam of 60 andere steden.

Vacatures Kinderpsycholoog per stad

Vacatures Kinderpsycholoog Alkmaar

Vacatures Kinderpsycholoog Almelo

Vacatures Kinderpsycholoog Almere

Vacatures Kinderpsycholoog Alphen aan den Rijn

Vacatures Kinderpsycholoog Amersfoort

Vacatures Kinderpsycholoog Amstelveen

Vacatures Kinderpsycholoog Amsterdam

Vacatures Kinderpsycholoog Apeldoorn

Vacatures Kinderpsycholoog Arnhem

Vacatures Kinderpsycholoog Assen

Vacatures Kinderpsycholoog Bergen op Zoom

Vacatures Kinderpsycholoog Breda

Vacatures Kinderpsycholoog Capelle aan den IJssel

Vacatures Kinderpsycholoog Delft

Vacatures Kinderpsycholoog Den Bosch

Vacatures Kinderpsycholoog Den Haag

Vacatures Kinderpsycholoog Den Helder

Vacatures Kinderpsycholoog Deventer

Vacatures Kinderpsycholoog Doetinchem

Vacatures Kinderpsycholoog Dordrecht

Vacatures Kinderpsycholoog Ede

Vacatures Kinderpsycholoog Eindhoven

Vacatures Kinderpsycholoog Emmen

Vacatures Kinderpsycholoog Enschede

Vacatures Kinderpsycholoog Gouda

Vacatures Kinderpsycholoog Groningen

Vacatures Kinderpsycholoog Haarlem

Vacatures Kinderpsycholoog Haarlemmermeer

Vacatures Kinderpsycholoog Heerlen

Vacatures Kinderpsycholoog Helmond

Vacatures Kinderpsycholoog Hengelo

Vacatures Kinderpsycholoog Hilversum

Vacatures Kinderpsycholoog Hoogeveen

Vacatures Kinderpsycholoog Hoorn

Vacatures Kinderpsycholoog Katwijk

Vacatures Kinderpsycholoog Leeuwarden

Vacatures Kinderpsycholoog Leiden

Vacatures Kinderpsycholoog Lelystad

Vacatures Kinderpsycholoog Maastricht

Vacatures Kinderpsycholoog Middelburg

Vacatures Kinderpsycholoog Nieuwegein

Vacatures Kinderpsycholoog Nijmegen

Vacatures Kinderpsycholoog Oss

Vacatures Kinderpsycholoog Purmerend

Vacatures Kinderpsycholoog Roermond

Vacatures Kinderpsycholoog Roosendaal

Vacatures Kinderpsycholoog Rotterdam

Vacatures Kinderpsycholoog Schiedam

Vacatures Kinderpsycholoog Spijkenisse

Vacatures Kinderpsycholoog Terneuzen

Vacatures Kinderpsycholoog Tilburg

Vacatures Kinderpsycholoog Utrecht

Vacatures Kinderpsycholoog Veenendaal

Vacatures Kinderpsycholoog Venlo

Vacatures Kinderpsycholoog Vlaardingen

Vacatures Kinderpsycholoog Westland

Vacatures Kinderpsycholoog Zaanstad

Vacatures Kinderpsycholoog Zeist

Vacatures Kinderpsycholoog Zoetermeer

Vacatures Kinderpsycholoog Zwolle

Meer steden Minder steden

Salaris en Arbeidsvoorwaarden Kinderpsycholoog

Wat verdient een Kinderpsycholoog?

De Kinder- en Jeugdpsycholoog ontvangt een salaris van tussen de € 3.309,81 en € 5.208,90 bruto per maand.

Dit salaris is conform de CAO Jeugdzorg 2020, schaal 12

Er zijn ook Kinderpsychologen die niet bij Jeugdzorg werken. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maar vooral ook van het soort instantie waarbij je komt te werken. Het salaris van  Kinderpsychologen bij andere instanties kunnen wat hoger uitvallen dan bij Jeugdzorg.

Secundaire arbeidsvoorwaarden Kinderpsycholoog

Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen varieren. Veelal is er sprake van zaken zoals onregelmatigheidstoeslagen, vakantietoeslag en reiskostenvergoeding. 

Salarisschaal Kinderpsycholoog

  • Maximaal
  • Gemiddeld
  • Minimaal
Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Meer weten over het salaris Kinderpsycholoog

Bekijk dan de verdere salaris informatie zoals gemiddeld jaarsalaris en uurloon Kinderpsycholoog


Bekijk het salaris Kinderpsycholoog per ervaringsniveau

Salaris junior Kinderpsycholoog Wat verdient een startend Kinderpsycholoog? Wat is het loon senior Kinderpsycholoog? beginnend Kinderpsycholoog salaris Maximaal salaris trainee Kinderpsycholoog Hoeveel verdient een leidinggevend Kinderpsycholoog? Wat is het salaris van een medior Kinderpsycholoog? Salaris aankomend Kinderpsycholoog Wat verdient een ervaren Kinderpsycholoog? Welk salaris krijgt een leerling Kinderpsycholoog?


Kinderpsycholoog worden: Opleidingen tot Kinderpsycholoog

Wil je Kinderpsycholoog worden? Hieronder vind je de eisen, het ontwikkelingspad en de opleidingen voor de Kinderpsycholoog.

Hoe word je een Kinderpsycholoog? 

Om Kind- en Jeugdpsycholoog te worden moet je eerst een Bachelor Psychologie (WO, drie jaar)  of Toegepaste Psychologie (HBO, vier jaar) doen en daarna een master Kinder- en Jeugdpsychologie (WO). studie psychologie gevolgd worden. Eventueel kan je er voor kiezen ook nog de opleiding tot GZ-psycholoog te doen. Je kunt je registreren bij het NIP. 

Opleidingen Kinderpsycholoog

Kinderpsychologie
Kinderen zijn de generatie van de toekomst. Een generatie die nu geboren wordt, leert lopen, leert praten en voor het eerst naar school gaat. Die het leven en de wereld …
Kinderpsychologie
Kinderpsychologie - Inleiding
Wil jij graag met kinderen werken en ze helpen bij hun problemen? Verdiep je dan in kinderpsychologie! Soms zeggen kinderen precies wat ze denken, maar op andere momenten is hun psyche …
Kinderpsychologie - Inleiding
Ontwikkelingspsychologie Thuisstudie
Hoe worden kinderen groot? Volg de cursus Ontwikkelingspsychologie op HBO-niveauVan baby tot puber, het lichaam van kinderen groeit. Dat gaat vanzelf. Maar ook het denken, voelen en de manier waarop …
Ontwikkelingspsychologie Thuisstudie
Kinderpsychologie E-Learning
Kinderpsychologie: de kunst van het opvoedenSoms zijn kinderen vertederend. Soms is het een mysterie wat er in een kinderhoofd omgaat. Soms zijn opgroeiende kinderen grappig. Soms gedragen ze zich onverwacht. …
Kinderpsychologie E-Learning
Kinderpsychologie Thuisstudie
Kinderpsychologie: de kunst van het opvoedenSoms zijn kinderen vertederend. Soms is het een mysterie wat er in een kinderhoofd omgaat. Soms zijn opgroeiende kinderen grappig. Soms gedragen ze zich onverwacht. …
Kinderpsychologie Thuisstudie



Kinderpsycholoog worden: Omscholen tot Kinderpsycholoog

Als je je wilt omscholen tot Kinderpsycholoog is het mogelijk dat er meerdere wegen zijn. Het komt namelijk steeds vaker voor dat er specifieke vacatures met omscholing zijn. Op dat moment wordt het leertraject hiervoor door de werkgever georganiseerd. Als er op dit moment omschoolvacatures voor Kinderpsycholoog zijn vind je die hieronder.

Bepaal jouw omschoolkeuze met Baansuggestie

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je vindt ook direct omschoolvacatures als deze er zijn. Je kunt nu inspiratie op doen en jouw omschoolkeuze bepalen op basis van wat bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Vacatures met (Om)scholing

Omscholen met salaris is natuurlijk wel zo prettig, je verdient gelijk vanaf het begin van je nieuwe baan. Ook worden vaak de opleidingskosten door de werkgever betaald. Wij kennen totaal 4 verschillende typen (om)scholingsvacatures. Directe omscholing, Opleidingsvacatures (BBL, Beroepsbegeleidende Leerweg), Leerling vacatures en Traineeships. Als er voor Kinderpsycholoog dit type vacatures zijn vind je ze hieronder.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kinderpsycholoog

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kinderpsycholoog

Als je Kinderpsycholoog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kinderpsycholoog zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kinderpsycholoog

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen. De inhoudelijke beschrijving van het beroep vind je bij Wat doet een Kinderpsycholoog?


Interview met een Kinderpsycholoog

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.


Competenties en Vaardigheden Kinderpsycholoog:

Voor ieder beroep heb je specifieke vaardigheden en kennis nodig, dat geldt ook voor een Kinderpsycholoog.

Welke competenties heeft een Kinderpsycholoog nodig?

Een Kinderpsycholoog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Vaardigheden Kinderpsycholoog

  • Analytisch vermogen
  • Luisteren
  • Kritisch denken
  • Methodisch werken
  • Verbanden leggen
  • Geduld
  • Vragen stellen
  • Inlevingsvermogen
  • Afwegen
  • Integriteit
  • Emotionele intelligentie
  • Bemiddelen
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Out of the box denken
  • Durf
  • Betrouwbaar
  • Verantwoording
  • Geheimhouding
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Positiviteit
Bekijk meer Bekijk minder

Persoonlijkheid en Eigenschappen Kinderpsycholoog

De meeste beroepen passen alleen bij bepaalde persoonlijkheden. Bekijk welke persoonstypen volgens het enneagram er bij Kinderpsycholoog passen.

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kinderpsycholoog nodig? 

De Kinder- en Jeugdpsycholoog heeft een groot empathisch vermogen. Hij heeft een warme uitstraling, waardoor kinderen hem kunnen vertrouwen en zich veilig kunnen voelen. Hij heeft oog en aandacht voor de behoeftes van anderen, wat in contact met kinderen handig is, aangezien die zich niet altijd even gemakkelijk uiten. Het is zijn taak mensen (kinderen, ouders, leraren) te helpen (Gever).

De Kinder- en Jeugdpsycholoog is daarnaast in staat om zijn brede theoretische kennis toe te passen in de praktijk. Het is van belang om bepaalde signalen op te pikken die inzicht geven in de problematiek van het kind, waarbij zijn opmerkzaamheid van pas komt (Waarnemer).

Bekijk de persoonstypen voor Kinderpsycholoog


Eigenschappen Kinderpsycholoog

  • Empatisch
  • Behulpzaam
  • Vriendelijk
  • Waarnemend
  • Gedetailleerd
  • Leergierig



Arbeidsmarktperspectief Kinderpsycholoog

Wat zijn de baankansen voor een Kinderpsycholoog?

De actuele kans op werk voor een Kinderpsycholoog

Het beroep Kinderpsycholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

12

Baankans Kinderpsycholoog

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Wil je weten wat jouw arbeidsmarktwaarde is?

Ben je benieuwd hoe (andere) werkgevers jou waarderen? Zet heel eenvoudig jouw CV op Monsterboard en wordt benaderd voor nieuwe banen!

Plaats je CV nu direct op Monsterboard

Doorgroei mogelijkheden Kinderpsycholoog

Je kunt als Kinderpsycholoog een beter salaris verdienen wanneer je doorgroeit binnen jouw beroepsgroep. Je kunt stapsgewijs doorgroeien naar beroepen die dichtbij jou beroep liggen door steeds kleine stappen bij te leren.

Het beroep Kinderpsycholoog is onderdeel van de beroepsfamilie Psychologen en psychotherapeuten. Hieronder vind je verschillende dichtbij liggende doorgroeimogelijkheden voor een Kinderpsycholoog


Organisaties waar een Kinderpsycholoog werkzaam is

Veel beroepen vind je vaak terug bij gelijksoortige bedrijven. Bekijk hieronder bij wat voor type organisatie een Kinderpsycholoog meestal werkt.

Waar werkt een Kinderpsycholoog?


In welke sector werkt een Kinderpsycholoog?

Een Kinderpsycholoog werkt in de sector Gezondheidszorg & Farmacie

In de Gezondheidszorg & Farmacie staat de gezondheid van mensen centraal. De medische sector houdt zich bijvoorbeeld bezig met onderzoek naar gezondheid en het toepassen van medische kennis. Zo wordt geprobeerd gezondheidsproblemen zowel te voorkomen als te verhelpen. Vanwege de toenemende vergrijzing in Nederland krijgen steeds meer mensen te maken met deze sector. Ook in de politiek -zeker rond verkiezingstijd- is gezondheidszorg vaak een hot item. Uiteraard is de sector gezondheidszorg & farmacie een overkoepelende industrie. Binnen de gezondheidszorg huist bijvoorbeeld de thuiszorg, jeugdzorg en ouderenzorg. Onder treft u alle gezondheidszorg functies en beroepen en uiteraard ook de vacatures.

Wat wordt er verdiend in de sector Gezondheidszorg & Farmacie?

Binnen deze sector kan je veel geld verdienen. Maar voorwaarde is dan wel dat je lang studeert en je zo nu en dan laat bijscholen. Binnen de sector Gezondheidszorg & Farmacie bestaan verschillende mogelijkheden om je te specialiseren. Vaak werken de mensen binnen deze sector in loondienst. Naast het gewone salaris kan je verschillende extra's verdienen door bijvoorbeeld het opzetten van een onderzoek. Deze sector wordt ook wel genoemd: gezondheidszorgbranche, gezondheidszorgsector, farmaciesector, farmacie-industrie, medische wereld, medische sector, medische branche, werken in de gezondheidszorg

Meer weten over werken in de sector Gezondheidszorg & Farmacie?

Bekijk werken in de sector Gezondheidszorg & Farmacie

In welke beroepsgroep werkt een Kinderpsycholoog?

Een Kinderpsycholoog werkt in de beroepsgroep Gezondheidszorg

De beroepsgroep Gezondheidszorg omvat alle beroepen die in dienst staan van de menselijke gezondheid, zowel op wetenschappelijk als praktisch niveau. Het betreft zowel mensen die onderzoek doen, bijvoorbeeld naar ziekten, lichamelijke processen of bloedbeelden, als mensen die direct in contact staan met patiënten, en helpen om die patiënten te ondersteunen of beter te maken. Dit kan op meerdere niveaus.

Wil je weten of de beroepsgroep Zorg bij jou past?

Met baansuggestie krijg je kansrijke banen te zien die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid. Je kunt daarmee inspiratie op doen en kijken welke beroepsgroep bij jou past! Bekijk jouw baansuggesties!

Wat wordt er verdiend in de beroepsgroep Gezondheidszorg?

De salarissen in de gezondheidszorg kunnen uiteenlopen van 1200 euro voor apothekersassistenten of minimaal-geschoolde verzorgers tot 5000 euro of meer voor gespecialiseerde artsen of therapeuten. De hoogte van de salarissen worden bepaald door de opleiding. Een specialist heeft een behoorlijke lange studie gedaan. Daarnaast moet de specialist zich constant blijven ontwikkelen om op de hoogte te blijven van de nieuwste technieken.

Deze beroepsgroep wordt ook wel op de volgende wijze benoemd: beroepsgroep zorg, beroepsgroep Zorg & Welzijn. Er is ook veel overeenkomst met de sector gezondheidszorg of Zorg & Welzijn, alleen kan je ook in de sector gezondheidszorg werken zonder dat je binnen de beroepsgroep  gezondheidszorg werkt. Dit geldt bijvoorbeeld voor een systeembeheerder die in een ziekenhuis werkt. 

Meer weten over werken in de beroepsgroep Gezondheidszorg?

Bekijk werken in de beroepsgroep Gezondheidszorg

Netwerk Kinderpsycholoog

Met wie werkt een Kinderpsycholoog samen? 

De Kinder- en Jeugdpsycholoog komt veel in aanraking met kinderen die hij behandelt of begeleidt. Daarnaast is hij veel in contact met ander hulpverleners. Zo komt het veel voor dat een kind doorverwezen wordt door een huisarts of een psycholoog. Daarnaast werken Kinder- en Jeugdpsychologen in de hulpverlening vaak samen in multidisciplinaire teams, met bijv. maatschappelijk werkers, psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen enzovoorts.


Kinderpsycholoog

Alles over het beroep Kinderpsycholoog in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €3309 tot €5208

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

12


Solliciteren op de functie Kinderpsycholoog

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als Kinderpsycholoog dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor Kinderpsycholoog belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als Kinderpsycholoog. Bekijk dan onze tips.

Bekijk onze CV en sollicitatietips

Is het beroep Kinderpsycholoog iets voor je?

Zou je graag Kinderpsycholoog willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als Kinderpsycholoog bij jou past.

Doe de gratis beroepskeuzetest

Actuele blogposts


Ga direct naar