Pedicure: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Pedicure: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Pedicure? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Pedicure wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Pedicure, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Pedicure


Vacatures Pedicure

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Pedicure?

Een Pedicure richt zich geheel op het verzorgen van voeten. Dat wil zeggen zowel de nagels als de huid van de voeten.

Je voorkomt en behandelt eenvoudige en onschuldige huidaandoeningen waar geen huidarts voor nodig is. Te denken valt aan behandeling van eelt, eksterogen, likdoorns, kalknagels en ingegroeide teennagels wanneer die nog niet te ernstig zijn. Maar het blijft niet alleen bij verzorging. Mensen kunnen ook terecht bij de Pedicure voor advies over goed schoeisel, hygiëne en loop- of voetoefeningen.

Verschillende mensen kunnen met uiteenlopende redenen een afspraak maken bij de Pedicure. Je bespreekt met de klant wat hij of zij precies verwacht en bespreekt op basis daarvan wat de mogelijkheden zijn. Vervolgens maak je een behandelplan en start je met de voetverzorging. Voor sommige kwalen is het noodzakelijk dat mensen meerdere bahandelingen ondergaan maar vaak ook is eenmalig langskomen voldoende.


Past het beroep Pedicure bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Pedicure per stad

Vacatures Pedicure Alkmaar

Vacatures Pedicure Almelo

Vacatures Pedicure Almere

Vacatures Pedicure Alphen aan den Rijn

Vacatures Pedicure Amersfoort

Vacatures Pedicure Amstelveen

Vacatures Pedicure Amsterdam

Vacatures Pedicure Apeldoorn

Vacatures Pedicure Arnhem

Vacatures Pedicure Assen

Vacatures Pedicure Bergen op Zoom

Vacatures Pedicure Breda

Vacatures Pedicure Capelle aan den IJssel

Vacatures Pedicure Delft

Vacatures Pedicure Den Bosch

Vacatures Pedicure Den Haag

Vacatures Pedicure Den Helder

Vacatures Pedicure Deventer

Vacatures Pedicure Doetinchem

Vacatures Pedicure Dordrecht

Vacatures Pedicure Ede

Vacatures Pedicure Eindhoven

Vacatures Pedicure Emmen

Vacatures Pedicure Enschede

Vacatures Pedicure Gouda

Vacatures Pedicure Groningen

Vacatures Pedicure Haarlem

Vacatures Pedicure Haarlemmermeer

Vacatures Pedicure Heerlen

Vacatures Pedicure Helmond

Vacatures Pedicure Hengelo

Vacatures Pedicure Hilversum

Vacatures Pedicure Hoogeveen

Vacatures Pedicure Hoorn

Vacatures Pedicure Katwijk

Vacatures Pedicure Leeuwarden

Vacatures Pedicure Leiden

Vacatures Pedicure Lelystad

Vacatures Pedicure Maastricht

Vacatures Pedicure Middelburg

Vacatures Pedicure Nieuwegein

Vacatures Pedicure Nijmegen

Vacatures Pedicure Oss

Vacatures Pedicure Purmerend

Vacatures Pedicure Roermond

Vacatures Pedicure Roosendaal

Vacatures Pedicure Rotterdam

Vacatures Pedicure Schiedam

Vacatures Pedicure Spijkenisse

Vacatures Pedicure Terneuzen

Vacatures Pedicure Tilburg

Vacatures Pedicure Utrecht

Vacatures Pedicure Veenendaal

Vacatures Pedicure Venlo

Vacatures Pedicure Vlaardingen

Vacatures Pedicure Westland

Vacatures Pedicure Zaanstad

Vacatures Pedicure Zeist

Vacatures Pedicure Zoetermeer

Vacatures Pedicure Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Pedicure

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Pedicure?

De verdiensten van een Pedicure liggen ergens tussen de €1650 en de €2800 bruto per maand. Wat je precies gaat verdienen ligt vooral aan de sector en het klantenbestand en wat je taken precies inhouden. Ook verdien je wanneer je net begint en weinig ervaring hebt minder dan wanneer je al veel verder bent en mogelijk ook meer hebt bijgeleerd.


Meer weten over het salaris Pedicure

Salaris aankomend Pedicure Salaris junior Pedicure Wat is het salaris van een medior Pedicure? Welk salaris krijgt een senior Pedicure?


Hoe word je een Pedicure? 

Voor wie aan de slag wil gaan als Pedicure op professioneel niveau doet er goed aan een MBO studie te volgen in de  richting Pedicure. Omdat het een vrij beroep is mag in principe iedereen het beroep zonder diploma uitoefenen. Echter om bijvoorbeeld vergoed te worden door verzekeraars of je aan te sluiten bij brancheverenigingen heb je natuurlijk wel een opleiding nodig.

Inhoud opleiding Pedicure

Na de cursus of opleiding Pedicure ben je gespecialiseerd op het gebied van voetverzorging. Je kent verschillende technieken. Je weet van alles over fysiologie, pathologie, anatomie en orthopedie.

Opleidingen Pedicure

Pedicure
In deze thuisstudie leer je jouw eigen voeten en die van klanten te voorzien van de nodige behandeling. Zo ga je ontspannende massages geven, scrubben en nagels lakken, maar ook …
Pedicure
Medisch Pedicure Branchediploma Thuisstudie
Behaal het landelijk erkende branchediploma Medisch Pedicure met deze opleidingMet de opleiding Medisch Pedicure Branchediploma open je de deur naar een boeiende en veelzijdige carrière in de wereld van voetverzorging …
Medisch Pedicure Branchediploma Thuisstudie



Omscholen tot Pedicure

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Pedicure. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Pedicure

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Pedicure

Als je Pedicure wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Pedicure zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Pedicure

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Pedicure?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Pedicure

Een Pedicure heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Pedicure

  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Consequent handelen
  • Doelgericht werken
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratievermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Luistervaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Logisch redeneren
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Pedicure nodig? 

In het beroep van Pedicure ben je altijd bezig met het verzorgen van de voeten van anderen. Je luistert naar de mensen en het zin in je om ze te willen helpen van problemen af te komen (Gever).

Daarnaast zul je in sommige gevallen een eigen bedrijf hebben wat je gaande moet houden. Dat betekent voor de Pedicure dus ook resultaten in de gaten houden en productief zijn, financiën regelen en administratie bijhouden. Ordelijkheid is dan belangrijk om overzicht te kunnen bewaren (Perfectionist).


Eigenschappen Pedicure

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Pedicure?

Er zijn aardig wat vacatures voor Pedicures te vinden, maar meestal wordt daar toch iets bij gevraagd. Bijvoorbeeld een combinatie met schoonheidsspecialist of manicure dan wel nagelstylist.

Wanneer je eenmaal als Pedicure aan de slag bent kun je groeien door meer leidinggevende taken te verrichtten of een eigen salon te beginnen. Daarna bestaan de mogelijkheden nog uit het laten groeien van het klantenbestand en het aantal personeelsleden of eventueel het toevoegen van een andere expertise zoals schoonheidsspecialist of manicure.

De actuele kans op werk voor een Pedicure

Het beroep Pedicure is onderdeel van de beroepsfamilie Pedicures. De kans op werk voor de beroepsfamilie Pedicures is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Pedicure

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Pedicure

Het beroep Pedicure is onderdeel van de beroepsfamilie Pedicures.


Waar werkt een Pedicure?

Het verzorgen van de voeten van andere mensen is een dienst die je als Pedicure aanbiedt met als doel winst te maken. Je valt dan ook onder de profit sector.


Met wie werkt een Pedicure samen? 

Wanneer je op jezelf een eigen salon zou beginnen heb je alleen te maken met de klanten die bij je langskomen en de vertegenwoordigers waarvan je afneemt of die proberen je iets te laten kopen.

Wanneer je onderdeel uitmaakt van een groter bedrijf dan heb je mogelijk te maken met andere Pedicures die daar werken danwel podologen waarmee wordt samengewerkt. Eventueel geef je dan zelf leiding en of heb je een leidinggevende boven je staan waaraan je verantwoording aflegt.


Pedicure

Alles over het beroep Pedicure in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1650 tot €2800

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar