Servicemonteur Verwarmingstechniek: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Servicemonteur Verwarmingstechniek: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Servicemonteur Verwarmingstechniek? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Servicemonteur Verwarmingstechniek wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Servicemonteur Verwarmingstechniek, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Wat doet een Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Salaris Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Doorgroeien als Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Opleidingen Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Omscholen tot Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Hoe word je Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Competenties Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Persoonstypen Servicemonteur Verwarmingstechniek
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek
Vacatures laden...
Wat is een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
De Servicemonteur Verwarmingstechniek houdt zich bezig met de installatie, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden van centrale verwarmingssystemen. De Servicemonteur Verwarmingstechniek verricht werkzaamheden aan verwarmingssystemen, gasinstallaties en soms ook luchtbehandelingsystemen. Er is veel overlap met het beroep Servicemonteur Klimaattechniek, alleen houdt die zich over het algemeen bezig met verkoeling, i.p.v. verwarming.
Een Servicemonteur Verwarmingstechniek is meestal werkzaam aan grotere installaties, dus werkzaam in de utiliteit of industrie. Daar zien we bijvoorbeeld ook de specialisatie Dikwandig CV-monteur naar voren komen. Dit is een CV-monteur voor grote installaties (met een dikke wand). Een Dunwandig CV-monteur werkt aan kleinere CV ketels (met een dunne wand) die je voornamelijk in de woningbouw tegenkomt.
Verschillende varianten en namen voor Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Servicemonteur verwarmingsinstallaties
- Servicemonteur verwarming
- Monteur verwarming
- Servicetechnicus W
- Servicemonteur W
- Verwarmingsmonteur
- Servicetechnicus Installatietechniek | Verwarming
- Monteur Ventilatie- en Verwarmingstechniek
- Installatiemonteur Verwarmingstechniek
- Dikwandig CV-monteur
Past het beroep Servicemonteur Verwarmingstechniek bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
Naast het installeren van de verwarmingssystemen houdt de Servicemonteur Verwarmingstechniek zich ook bezig met periode onderhoudswerkzaamheden en reparaties. Een andere belangrijke taak van de Servicemonteur Verwarmingstechniek is het helpen bij storingen. Als een verwarmingssysteem een storing geeft, moet de Servicemonteur Verwarmingstechniek de oorzaak van de storing vinden en het probleem verhelpen. Vaak is hier haast bij geboden omdat de klant niet in de kou wil zitten. De Servicemonteur Verwarmingstechniek moet daarom goed onder druk kunnen werken en snel gerichte oplossingen kunnen bieden bij problemen.
Omdat de verwarmingssystemen vaak bij de particulieren of bedrijven zitten, is de Servicemonteur Verwarmingstechniek veel onderweg en komt veel bij de klanten thuis. Hierdoor is de Servicemonteur Verwarmingstechniek het gezicht van het bedrijf en is de Servicemonteur Verwarmingstechniek degene die de klant tevreden moet stellen. Goede sociale en communicatieve vaardigheden zijn dan ook belangrijk voor een Servicemonteur Verwarmingstechniek. Ook werkt de Servicemonteur Verwarmingstechniek meestal zelfstandig en moet situaties zelf goed in kunnen schatten en problemen kunnen oplossen.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek per niveau
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek per stad
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Alkmaar
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Almelo
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Almere
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Alphen aan den Rijn
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Amersfoort
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Amstelveen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Amsterdam
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Apeldoorn
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Arnhem
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Assen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Bergen op Zoom
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Breda
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Capelle aan den IJssel
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Delft
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Den Bosch
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Den Haag
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Den Helder
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Deventer
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Doetinchem
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Dordrecht
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Ede
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Eindhoven
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Emmen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Enschede
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Gouda
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Groningen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Haarlem
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Haarlemmermeer
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Heerlen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Helmond
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Hengelo
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Hilversum
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Hoogeveen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Hoorn
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Katwijk
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Leeuwarden
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Leiden
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Lelystad
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Maastricht
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Middelburg
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Nieuwegein
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Nijmegen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Oss
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Purmerend
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Roermond
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Roosendaal
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Rotterdam
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Schiedam
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Spijkenisse
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Terneuzen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Tilburg
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Utrecht
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Veenendaal
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Venlo
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Vlaardingen
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Westland
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Zaanstad
Vacatures Servicemonteur Verwarmingstechniek Zeist
Salarisschaal Servicemonteur Verwarmingstechniek
Wat verdient een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
Het salaris van een beginnende Servicemonteur Verwarmingstechniek ligt rond de €2200,- en kan oplopen tot rond €3500,- bruto per maand, naarmate meer kennis en ervaring wordt opgedaan. Vaak kan ook gebruik gemaakt worden van een bedrijfsauto omdat er veel gereisd moet worden.
Meer weten over het salaris Servicemonteur Verwarmingstechniek
Hoe word je een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
Om aan het werk te kunnen als Servicemonteur Verwarmingstechniek wordt meestal MBO werk- en denkniveau gevraagd. Een opleiding die goed aansluit op de werkzaamheden van de Servicemonteur Verwarmingstechniek is de MBO opleiding Servicemonteur Verwarmingstechniek (SEMv). Dit is een tweejarige MBO niveau 3 opleiding die ook als BBL opleiding aangeboden wordt. Hierbij kan de Servicemonteur Verwarmingstechniek in opleiding dan vier dagen werken en één dag in de week naar school. Zo worden de kennis en vaardigheden in zowel de theorie als de praktijk aangeleerd.
Opleidingen Servicemonteur Verwarmingstechniek
Omscholen tot Servicemonteur Verwarmingstechniek
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Servicemonteur Verwarmingstechniek. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Servicemonteur Verwarmingstechniek
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Servicemonteur Verwarmingstechniek
Als je Servicemonteur Verwarmingstechniek wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Servicemonteur Verwarmingstechniek zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Servicemonteur Verwarmingstechniek
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
Competenties Servicemonteur Verwarmingstechniek
Een Servicemonteur Verwarmingstechniek heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: technische processen doorzien, ruimtelijk inzicht, logisch redeneren, probleemoplossend vermogen
De competentie Technisch inzicht betreft het vermogen om technische processen te kunnen doorzien. Iemand met een sterk technisch inzicht kan de oorzaken van technische problemen doorgronden en de onderlinge verbanden bepalen. Op basis daarvan kan hij/zij een relevant oordeel vormen en oplossingen of verbeteringen bedenken, voorstellen en/of uitvoeren.
Hoe kan Technisch inzicht worden ontwikkeld?
De basis van technisch inzicht is vaak technische aanleg. Dit houdt in dat iemand van nature kan inschatten welke technische handelingen hij/zij moet verrichten in bepaalde situaties en hoe hij/zij dit moet uitvoeren. Deze technische aanleg wordt in de vroege kinderjaren gevormd, door bijvoorbeeld de vader te helpen met klussen in het huis, maar ook door met Lego of ander technisch speelgoed te spelen.
Daarna komt de technische kennis. Dit houdt in hoeveel iemand weet en begrijpt van zaken die met techniek te maken hebben. Deze kennis is aangeleerd via theorie en ervaring. Deze kennis breidt zich stapsgewijs uit en wordt o.a. gevoegd door wiskundige en natuurkundige kennis. Hogere technische kennis is niet op te doen zonder een basis van de wiskundige en natuurkundige principes. Vooral voor zaken als bouwconstructies of elektrotechniek is een gedegen natuurkundige kennis en de competentie logisch redeneren noodzakelijk.
Vaardigheden Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Logisch redeneren
- Consequent handelen
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Doelgericht werken
- Technische processen doorzien
- Ruimtelijk inzicht
- Oplossingsgericht
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
Wat voor persoonlijkheid heeft een Servicemonteur Verwarmingstechniek nodig?
De Servicemonteur Verwarmingstechniek moet doelgericht te werk gaan (succesvolle werker). Het probleem of de storing moet zo goed en snel mogelijk worden opgelost zodat de klant niet in de kou zit. Daarnaast moet de Servicemonteur Verwarmingstechniek ook goed in kunnen schatten waar het probleem ligt en onafhankelijk en zelfstandig beslissingen kunnen nemen (waarnemer). Ook moet de Servicemonteur Verwarmingstechniek beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Servicemonteur Verwarmingstechniek
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
Omdat zo goed als alle particulieren en bedrijven beschikken over verwarmingssystemen is er voldoende werk voor de Servicemonteur Verwarmingstechniek. De Servicemonteur Verwarmingstechniek kan doorgroeien door een vervolgopleiding te volgen. Opleidingen die hiervoor geschikt zijn, zijn bijvoorbeeld Servicetechnicus (MBO niveau 4) en Aankomend Ontwerptechnicus Gebouwinstallaties (MBO niveau 4).
De actuele kans op werk voor een Servicemonteur Verwarmingstechniek
Het beroep Servicemonteur Verwarmingstechniek is onderdeel van de beroepsfamilie Monteurs en installateurs centrale verwarming. De kans op werk voor de beroepsfamilie Monteurs en installateurs centrale verwarming is in de huidige periode zeer goed
Baankans Servicemonteur Verwarmingstechniek
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Servicemonteur Verwarmingstechniek
Het beroep Servicemonteur Verwarmingstechniek is onderdeel van de beroepsfamilie Loodgieters, installateurs gawalo.
Verwante beroepen Servicemonteur Verwarmingstechniek
Mogelijke specialisaties voor een Servicemonteur Verwarmingstechniek
monteur dakwerk, sanitair, verwarming, gas- en waterleiding, afvoer (aanleg)
assistent-monteur gastoestellen
assistent-sanitairinstallateur
loodgieter aanleg gas- waterleiding, installeren sanitair, cv
monteur gas-, waterleiding, sanitair, cv
medewerker installatiebedrijf (installeren gas, water, sanitair, cv)
loodgieter gas- waterleiding, sanitair, cv
loodgieter-installateur woningcorporaties
assistent-installateur gastoestellen
hulploodgieter dakwerk, sanitair, verwarming, gas- en waterleiding
installatiemonteur warmtepompen
chef monteur watertechnische installaties
servicemonteur installatietechniek
storingsmonteur waterleiding, sanitair en cv-installaties
medewerker water- en luchtbeheersing
storingsmonteur sanitair en gas
onderhoudsmonteur sanitair en gas
onderhoudsmonteur installatietechniek
onderhoudsmonteur verwarmingsinstallaties
onderhoudsmonteur warmtepompen
chef monteur dakwerk, sanitair, verwarming, gas- en waterleiding
Doorgroei beroepen voor een Servicemonteur Verwarmingstechniek
Pijpfitter industriële montage
pijpenbewerker industriële montage
pijpfitter-monteur ketel-, scheeps-, vliegtuigbouw
pijpfitter buizen, pijpleidingen
Monteur centrale verwarming woningbouw
assistent verwarmingsmonteur dunwandig
assistent verwarmingsmonteur woningbouw
Monteur centrale verwarming utiliteitsbouw
assistent verwarmingsmonteur dikwandig
assistent verwarmingsmonteur utiliteitsbouw
Hoofdmonteur centrale verwarming utiliteitsbouw
chef monteur cv utiliteitsbouw
Hoofdmonteur centrale verwarming woningbouw
Eerste monteur gas / water (leidinglegger)
hoofdmonteur gas/water (leidinglegger)
voorman leidinglegger gas/water
Eerste monteur warmte (leidinglegger)
eerste monteur stadsverwarming
eerste monteur warmtedistributie
Monteur gas / water (leidinglegger)
vakman buisleidingen (gas en water)
buizenlegger gas- en waterleiding
pijp- en buizenlegger (grondwerk)
pijpleidinglegger riool, water, gas
put- en brongraver: gasleidinglegger
Monteur warmte (leidinglegger)
monteur stadsverwarming (leidinglegger)
monteur warmtedistributie (leidinglegger)
vakman warmtedistributie (leidinglegger)
Distributiemonteur gas / water (transportleidingen)
Hoofdmonteur distributietechniek gas / water (transportleidingen)
chef monteur distributietechniek gas/water (transportleidingen)
Waar werkt een Servicemonteur Verwarmingstechniek?
De Servicemonteur Verwarmingstechniek kan aan de slag bij een bedrijf dat zich bezighoudt met verwarmingssystemen. Zo kan de Servicemonteur Verwarmingstechniek aan de slag bij bijvoorbeeld een installatiebedrijf, een verwarmingsbedrijf, een gasservicebedrijf of een onderhoudsbedrijf. Al deze bedrijven bevinden zich in de profit sector.
Met wie werkt een Servicemonteur Verwarmingstechniek samen?
De Servicemonteur Verwarmingstechniek werkt meestal op locatie en komt daarom vaak bij de klant. Het contact met de klant is daarom ook belangrijk. De klant moet deskundig en naar tevredenheid van de klant geholpen worden. De Servicemonteur Verwarmingstechniek kan de hulp van collega’s inroepen als dit nodig is.
Verwante beroepen Servicemonteur Verwarmingstechniek:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding:
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding:
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Servicemonteur Verwarmingstechniek in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €3500